Acuerdo de principio en grandes astilleros

La pr¨®xima semana ser¨¢ redactado el conjunto de medidas para la reconversi¨®n de grandes astilleros, tras el acuerdo de principio alcanzado en la madrugada de ayer entre las empresas, los sindicatos CC OO y UGT (ELA-STV se retir¨® de la negociaci¨®n), con la mediaci¨®n de la Administraci¨®n. Durante el d¨ªa de ayer, las partes han permanecido reunidas en la sede de Astilleros Espa?oles, SA (AESA), para ultimar la redacci¨®n final de los temas de salarios y jornadas, seg¨²n informa Efe.El contenido de los acuerdos es el siguiente:

- Empleo. Partiendo de una estimaci¨®n de un excedente total de 5.000 trabajadores, se establece un mecanismo de negociaci¨®n con los comit¨¦s de empresa para los planes concretos de ajuste por centros de trabajo. En caso de desacuerdo, ser¨¢ la comisi¨®n de seguimiento quien resuelva.

Tambi¨¦n se establece las jubilaciones a los sesenta a?os, incapacidades, bajas voluntarias, recolocaci¨®n de trabajadores en actividades de diversificaci¨®n industrial, con respeto a retribuciones y categor¨ªas dentro del ¨¢rea geogr¨¢fica.

Si estos mecanismos no fueran suficientes para la eliminaci¨®n del excedente, se concretar¨¢n otros en la comisi¨®n de seguimiento y control de los acuerdos.

Por otro lado, los comit¨¦s podr¨¢n controlar la contrataci¨®n de personal, limitaci¨®n de horas extras, seg¨²n el acuerdo nacional sobre empleo (ANE), y el tratamiento de la potenciaci¨®n de industrias auxiliares e integraci¨®n de las contratas. Las condiciones de jubilaciones y medidas transitorias, como los expedientes de regulaci¨®n temporal de jornada, se han estipulado en tres anexos, que se presentar¨¢n al Ministerio de Trabajo para que concrete su viabilidad.

- Financiaci¨®n. A este respecto se estipulan una serie de medidas de saneamiento de las empresas con un compromiso de situar los gastos financieros en el 9% sobre la facturaci¨®n.

- Jornada. Ayer se lleg¨® finalmente al acuerdo de 1.900 horas para 1981; 1.880, para 1982, y 1.860, para 1983.

- Salarios. Se estipula un incremento del 9% para 1981 y tambi¨¦n para 1982.

- Derechos sindicales. Reconocimiento y derechos de las secciones sindicales de empresa.

Por otro lado, la comisi¨®n de seguimiento recoge lo acordado en el ANE, a?adiendo compromisos de informaci¨®n sobre las negociaciones comunitarias y acceso a los informes oficiales que se produzcan durante el proceso de reconversi¨®n.

CC OO y UGT han valorado tambi¨¦n muy satisfactoriamente estos acuerdos producidos tras varios meses de negociaci¨®n y despu¨¦s de importantes movilizaciones en el sector.

Seg¨²n han indicado a Efe fuentes de estos dos sindicatos, en las pr¨®ximas semanas se realizar¨¢n asambleas para que los trabajadores de AESA y ASTANO ratifiquen los acuerdos logrados.