"El Diario Vasco" reaparece hoy, tras 50 d¨ªas de huelga, con una edici¨®n para Alava

Los trabajadores de talleres y administraci¨®n de El Diario Vasco se incorporaron ayer a sus puestos, poniendo fin de este modo a una huelga que ha impedido la aparici¨®n del rotativo durante 49 dias. Se trata del conflicto de este tipo m¨¢s prolongado que ha sufrido la Prensa diaria espa?ola en los ¨²ltimos 45 a?os.

La decisi¨®n de dar por terminada la protesta laboral se adopt¨® en el curso de una asamblea convocada el martes por el comit¨¦ de empresa, pocos d¨ªas despu¨¦s de que la Sociedad Vascongada de Publicaciones, SA, editora del peri¨®dico, hubiera anunciado mediante telegrama a cada uno de los huelguistas su baja en la Seguridad Social, por abandono ilegal del puesto de trabajo. Al parecer, la mayor¨ªa de los trabajadores opt¨® por volver a la normalidad antes de que la empresa endureciera a¨²n m¨¢s su postura y llegara a consumar despidos.La incorporaci¨®n de los empleados de talleres y administraci¨®n se produce en las condiciones que siempre hab¨ªa mantenido la editora del rotativo. Los trabajadores confeccionar¨¢n en su jornada laboral las seis p¨¢ginas suplementarias con que cuenta, la nueva edici¨®n de Alava, origen del conflicto, sin que ello suponga la percepci¨®n de una prima espec¨ªfica por este motivo. La empresa se hab¨ªa mostrado dispuesta, en cambio, a estudiar el incremento real de productividad que estas p¨¢ginas representan para cada trabajador, y a retribuirlo de forma individual. Tambi¨¦n se ha interesado en un replanteamiento de los criterios de productividad en los talleres, simult¨¢neo a la reconversi¨®n tecnol¨®gica.

Retirada t¨¢ctica

No obstante las condiciones en que se ha producido el final de la huelga, que ha supuesto la p¨¦rdida de todos los haberes correspondientes para los trabajadores del taller y la administraci¨®n, as¨ª como un sustancial aumento de ventas y publicidad de otros peri¨®dicos, la parte de la plantilla que ha participado en el conflicto no ha renunciado a su objetivo de que los incrementos de productividad y de reconversi¨®n tecnol¨®gica se negocien de forma global, y considera la vuelta al trabajo como una retirada t¨¢ctica.