La innovaci¨®n en Telef¨®nica
Contesto con mucho gusto a las preguntas que don Fernando Breg¨®n, secci¨®n sindical de UGT, Hispano Radio Mar¨ªtima, me hace en la secci¨®n Cartas al director de su edici¨®n del viernes 5 de febrero, con referencia al art¨ªculo "La innovaci¨®n tecnol¨®gica en los servicios telef¨®nicos", publicado con mi firma en Tribuna libre de ese diario el 3 de enero ¨²ltimo.La primera pregunta es si ignoro las dificultades de ocupaci¨®n laboral de HRM, ELYAM y RIB. No, no las ignoro. En el art¨ªculo referido, yo afirmaba que en el sector de las telecomunicaciones profesionales en Espa?a las empresas del mismo tienen problemas que han sido ampliamente comentados en mesas redondas, coloquios y en la Prensa. En el mismo me refer¨ªa concretamente a las dificultades y realizaciones en las f¨¢bricas de conmutaci¨®n, que son en las que los problemas tienen mayor volumen, y a las que se hab¨ªa hecho menci¨®n en los comentarios aludidos. Es f¨¢cil comprender que en mi art¨ªculo, que ya result¨® largo, no se puedan detallar de un modo particular las dificultades de cada una de las empresas vinculadas a la CTNE. A pesar de estas dificultades, sigue siendo v¨¢lido que, globalmente, el conjunto de la CTNE y sus empresas filiales y participadas ha mantenido, e incluso aumentado, el nivel de empleo, fundamentalmente por el aumento de personal en la CTNE.
La segunda pregunta es si es posible el acoplamiento de personal sobrante en HRM a la CTNE. El tema est¨¢ en consideraci¨®n y sobre el mismo existen contactos y reuniones entre directivos de HRM y la CTNE.
La tercera pregunta se refiere a la utilidad de sentarse a considerar con los sindicatos estos problemas. Tengo que decirle al se?or Breg¨®n que en relaci¨®n con el tema de Intelsa he tenido personalmante varias reuniones con el se?or Puerta, secretario general de la Federaci¨®n Siderometal¨²rgica de UGT, acompa?ado de trabajadores de Intelsa, y actualmente estoy en contacto con el se?or Barrera, secretario de la Federaci¨®n de Transportes y Comunicaciones de CC OO, para celebrar una entrevista. Los problemas laborales se analizan normalmente dentro de los cauces establecidos en cada empresa, pero, desde luego, estoy a disposici¨®n del se?or Breg¨®n si desea tener personalmente conmigo alguna reuni¨®n sobre estos temas./
Director general de la CTNE.
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