Ford congela los sueldos hasta septiembre de 1984 en EE UU
El sindicato norteamericano del autom¨®vil ha ratificado la congelaci¨®n salarial hasta septiembre de 1984 para los trabajadores de la Ford, seg¨²n se establece en el convenio colectivo de la empresa, que ayer entr¨® en vigor.
El convenio supone para la Ford un ahorro pr¨®ximo a los 1.000 millones de d¨®lares en el curso de los pr¨®ximos treinta meses. La compa?ia Ford, que como el resto del sector del autom¨®vil atraviesa en Estados Unidos una gran crisis, perdi¨® algo m¨¢s de 2.500 millones de d¨®lares en los a?os 1980 y 1981.El fabricante, seg¨²n el acuerdo, se compromete a compartir beneficios, a no aumentar su producci¨®n en el extranjero y a mantener a los obreros con m¨¢s de 15 a?os de antig¨¹edad el 50% del sueldo en caso de despido. A cambio, no aumentar¨¢ el sueldo de los obreros pagados por hora en los pr¨®ximos 31 meses, se congelar¨¢n los aumentos que corresponden al coste de la vida para los pr¨®ximos nueve meses y los obreros perder¨¢n 26 d¨ªas de vacaciones pagadas, seg¨²n informa la agencia de noticias Efe.
Esta es la primera vez en treinta a?os que el sindicato norteamericano del autom¨®vil llega a un acuerdo por separado con uno de los tres grandes de la producci¨®n de coches en Estados Unidos: General Motors, Ford y Chrysler.
El convenio logrado con la Ford, por otra parte, servir¨¢ de base para la posible reanudaci¨®n de negociaciones con la General Motors, rotas en los ¨²ltimos d¨ªas del pasado mes de enero.
Por otro lado, el acuerdo no es m¨¢s que un reflejo de la nueva pol¨ªtica salarial en Estados Unidos, donde el enorme incremento de los costes salariales, especialmente en el sector del autom¨®vil, ha hecho perder varios puntos en la competitividad internacional, especialmente a manos de los fabricantes japoneses.
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