El Ministerio de Trabajo propone un plan alternativo al expediente de suspensi¨®n temporal de contratos en Standard

Unas 5.000 personas participaron ayer en una manifestaci¨®n convocada por el comit¨¦ de empresa de Standard El¨¦ctrica, en contra del expediente presentado por la empresa, y que se desarroll¨® en Madrid, desde la plaza de Legazpi hasta la de Atocha. Unapancarta unitaria de Comisiones Obreras y de la Uni¨®n General de Trabajadores abr¨ªa la marcha, en el transcurso de la cual los asistentes corearon en repetidas ocasiones la consigna de El Gobierno de UDC est¨¢ vendido a la ITT.

La manifestaci¨®n comenz¨® a las siete de la tarde en la plaza de Legazpi y se disolvi¨® pasadas las nueve de la noche en la glorieta de Atocha. Al frente de la misma iban los miembros del comit¨¦ de empresa que portaban una pancarta en la que se le¨ªa "Standard contra los despidos". A ellos se antepusieron un grupo de trabajadores afectados por el expediente con otra pancarta. En el transcurso de la manifestaci¨®n, que se efectu¨® sin incidentes, se profirieron distintos gritos contra la direcci¨®n de la empresa, la multinacional ITT y el Gobierno.Por otro lado, el subsecretario de Empleo, Miguel Cuenca, present¨® ayer a los representantes de los trabajadores y de la direcci¨®n de Standard un plan. alternativo que ponga fin al largo conflicto de la compa?¨ªa, iniciado con la presentaci¨®n y aplicaci¨®n de un expediente de suspensi¨®n temporal de contratos que afecta a 1.300 trabajadores, de los m¨¢s de 15.000 que componen la plantilla. Ambas partes contestar¨¢n a la propuesta del subsecretario en un plazo de 48 horas.

El plan propuesto por la Administraci¨®n es consecuencia, seg¨²n el director general de Empleo, Jes¨²s Fern¨¢ndez de la Vega, de las reuniones mantenidas en los ¨²ltimos d¨ªas por los representantes de la Administraci¨®n con el comit¨¦ y la direcci¨®n de la empresa.

El pr¨®ximo lunes volver¨¢n a celebrar una nueva reuni¨®n en la que empresa y trabajadores explicar¨¢n su decisi¨®n respecto al citado plan.

La propuesta recoge la garant¨ªa, por parte de la empresa de readmitir a los trabajadores afectados por el expediente de regulaci¨®n temporal y que cualquier rescisi¨®n de contrato se realice en forma voluntaria.

En el ajuste de plantillas, el programa establece una serie de prioridades que arrancan de la voluntariedad de los trabajadores para acogerse a la regulaci¨®n.