Prosiguen las negociaciones del convenio de recolectores de naranjas
Los sindicatos CC OO, UGT, CNT (Congreso de Valencia) y Uni¨® de Llauradors i Ramaders del Pa¨ªs Valenci¨¢ (Uni¨®n de Agricultores y Ganaderos del Pa¨ªs Valenciano) han determinado establecer una plataforma de control sindical para exigir a la patronal el cumplimiento del convenio colectivo y la profesionalizaci¨®n de los 90.000 jornaleros que participan cada a?o en la recogida de la naranja.
Desde 1976 este sector se rige por un convenio considerado positivamente por los sindicatos y que s¨®lo fue modificado en los apartados salariales a ra¨ªz de la revisi¨®n del pasado a?o, que supuso un aumento del 9%, negociado por CC OO y UGT. Sin embargo, los problemas sindicales surgen por su falta de aplicaci¨®n en los temas relativos a mejoras sociales y reconocimiento del jornalero como un profesional del campo, y no simplemente como un trabajador a destajo,El convenio de recogedores, m¨¢s conocidos por collidors, abordar¨¢ ma?ana, jueves, su tercera sesi¨®n negociadora. Los representantes sindicales estiman que la posici¨®n intransigente y escasamente negociadora de la patronal est¨¢ llevando las negociaciones a un callej¨®n sin salida. En la ¨²ltima reuni¨®n, la patronal accedi¨® a subir del 7% al 7,50% en el aumento salarial y respondi¨® pr¨¢cticamente con negativas a las cuestiones planteadas sobre jornada de trabajo, horas extraordinarias, destajos, desplazamientos y otras mejoras contempladas en el anterior convenio.
Salario diario
UGT y CC OO piden de incremento un 16%, haciendo una distinci¨®n entre los menores de dieciocho a?os y el resto de trabajadores, diferenciaci¨®n de la que no participa CNT, que reclama un aumento del 18% para todas las categor¨ªas por considerar discriminatorio reclamar un salario distinto para los j¨®venes. Los collidors, que ya est¨¢n trabajando en la recogida iniciada a mediados de septiembre con la variedad de clausellina, se rigen por un salario diario de 1.800 pesetas.Otros aspectos reivindicativos que se quieren aplicar es la percepci¨®n del plus de transporte desde el lugar de contrataci¨®n hasta el campo de recogida. Se da la circunstancia que la naranja, para ser recogida, tiene que estar sin roc¨ªo, por lo que a veces se debe esperar hasta que est¨¦ en condiciones, tiempo que la parte laboral reivindica como horas trabajadas. Asimismo piden la aplicaci¨®n estricta de la jornada laboral de cinco horas.
Paralelamente al convenio de collidors se est¨¢ negociando en. solitario por parte de UGT y CC OO el de manipulado y envasado de la naranja en los almacenes. El salario anterior era de 1.422 pesetas, que con la actual propuesta patronal ascender¨ªa a 1.522 pesetas, mientras los sindicatos reclaman 1.649 pesetas.
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