El Consejo Confederal de CC OO asume, tras un duro debate, la propuesta de uni¨®n con UGT

El Consejo Confederal de CC OO, m¨¢ximo ¨®rgano entre congresos, asumi¨® ayer -por 109 votos a favor, nueve abstenciones y ninguno en contra- una resoluci¨®n tomada d¨ªas atr¨¢s por la comisi¨®n ejecutiva del sindicato en la que se pronuncia por la creaci¨®n de un ¨®rgano de cooperaci¨®n interconfederal -CC OO-UGT- como primer paso hacia la unidad de las dos centrales. La resoluci¨®n fue aprobada tras un duro debate en el que se cuestion¨® por una parte de los asistentes la oportunidad de las declaraciones de Marcelino Camacho, secretario general de CC OO, acerca de la unidad sindical.

Al igual que ocurriera en las reuniones que los distintos ¨®rganos de direcci¨®n de CC OO -secretariado y ejecutiva- han venido celebrando, la propuesta de unidad sindical efectuada por el secretario general de CC OO ha provocado una dura pol¨¦mica que ha eclipsado en parte otros temas a debatir.Marcelino Camacho, en su intervenci¨®n de ayer ante el m¨¢ximo ¨®rgano de direcci¨®n, y tras hacer un an¨¢lisis de la situaci¨®n actual del pa¨ªs, volvi¨® a insistir en la necesidad de lograr un acercamiento entre los dos sindicatos mayoritarios, CC OO y UGT. Camacho apoy¨® sus tesis en que la unidad sindical hab¨ªa sido una constante en la vida del sindicato desde sus or¨ªgenes y en que la misma supon¨ªa de hecho un reconocimiento del sentir mayoritario de los trabajadores.

Dos posturas encontradas

Inmediatamente, se decantaron dos posturas al respecto: una la de aquellos que apoyaban sin condiciones la propuesta del secretario general, y otra la de quienes sin entrar a negar abiertamente las bondades de la unidad sindical, criticaban, en alg¨²n caso con acritud, la oportunidad con que se hab¨ªa hecho la oferta al sindicato socialista. Entre los primeros, Cipriano Garc¨ªa, uno de los sindicalistas hist¨®ricos de las Comisiones catalanas, record¨® que el deseo de unidad no era nuevo y hab¨ªa sido recogido en distintos documentos de la organizaci¨®n. Por otra parte, determinados sectores criticaron duramente la oportunidad de las declaraciones de Camacho, a las que llegaron a calificar en alg¨²n momento de, "m¨¢s que audaces, temerarias".Finalmente, el consejo asumi¨® la resoluci¨®n de la comisi¨®n ejecutiva, que se inclina por la creaci¨®n de un ¨®rgano de cooperaci¨®n interconfederal entre CC OO y UGT. Las funciones de este ¨®rgano ser¨ªan las de abordar la pr¨®xima negociaci¨®n colectiva, presentando una plataforma conjunta de los dos sindicatos para negociar con la Confederaci¨®n Espa?ola de Organizaciones Empresariales (CEOE). Tambi¨¦n entrar¨ªan en sus funciones los contactos que, de cara a la reforma legislativa, habr¨ªan de iniciarse con el nuevo Gobierno.

Acuerdo con empresas

Al mismo tiempo, y con el fin de que la unidad entr¨¦ las dos centrales no se d¨¦ solamente a nivel de ejecutivas, el ¨®rgano de cooperaci¨®n estudiar¨ªa criterios en torno a la acci¨®n sindical en la empresa, con iniciativas conjuntas que fortalezcan el papel de los comit¨¦s y de las secciones sindicales. En la misma l¨ªnea de "unidad por abajo", el ¨®rgano conjunto promover¨ªa acuerdos por empresas y sectores en los que se requiriera un tratamiento espec¨ªfico de sus problemas.Todo ello, seg¨²n se?al¨® ayer Antonio Guti¨¦rrez, secretario de informaci¨®n de CC OO, sobre el respeto de la pluralidad de ambas organizaciones, y con la idea de ir limando diferencias "para caminar con firmeza hacia una central sindical de clase, unitaria y pluralista".

Por su parte, Juli¨¢n Ariza, de la ejecutiva del sindicato, afirm¨® que en la reuni¨®n del consejo, a pesar de todo, "hay una coincidencia b¨¢sica en que la pol¨ªtica y estrategia de unidad de CC OO salga adelante. Esto", a?adi¨®, "ha de ser un proceso que parta de la unidad de acci¨®n entre los dos sindicatos". Para Juli¨¢n Ariza, la unidad de acci¨®n entre los dos sindicatos es lo que "nos har¨¢ ganar cotas de unidad con y para los trabajadores, y en esa l¨ªnea se inserta la perspectiva de lograr una gran central de clase".

El consejo estudi¨®, adem¨¢s, la pr¨®xima negociaci¨®n colectiva y la postura de CC OO a este respecto. CC OO, al igual que UGT, defiende el mantenimiento del poder adquisitivo de los trabajadores. Para ello, propone negociar una banda salarial cuyo punto medio sea el ¨ªndice de inflaci¨®n previsto a finales de 1983, es decir, el 12%. Y para ajustar las posibles desviaciones que se produzcan exige que en los futuros acuerdos con la CEOE se recoja una revisi¨®n salarial. Asimismo, se muestra contraria a la posibilidad apuntada por la patronal de establecer el salario / hora. El pr¨®ximo mi¨¦rcoles est¨¢ prevista una reuni¨®n entre las dos centrales mayoritarias, CC OO y UGT, continuaci¨®n de la celebrada la pasada semana, en la que se perfilar¨¢n los puntos de negociaci¨®n que llevar¨¢n a su pr¨®ximo encuentro con la CEOE.