La CEOE anuncia la pr¨¢ctica ruptura de las negociaciones
Las negociaciones del acuerdo interconfederal para 1983 quedaron en situaci¨®n de "ruptura abierta", seg¨²n expresi¨®n de los representantes de la patronal, al no aceptar los sindicatos una propuesta "definitiva y cerrada" de la Confederaci¨®n Espa?ola de Organizaciones Empresariales (CEOE), en la que se contemplaba una banda salarial del 8% al 12% y la necesidad de que el acuerdo adoptara compromisos espec¨ªficos sobre jornada. Las dos representaciones se han dado un plazo de 48 horas antes de anunciar formalmente la ruptura definitiva, en un intento de apurar hasta ¨²ltima hora todas las posibilidades.Mientras las conversaciones entre centrales y patronal alcanzaban ayer su punto m¨¢s cr¨ªtico, el presidente del Gobierno, Felipe Gonz¨¢lez celebraba conversaciones con Nicol¨¢s Redondo, secretario general de UGT, y con Carlos Ferrer Salat, presidente de la CEOE, en las que presumiblemente trat¨® la situaci¨®n del futuro acuerdo.
La nueva propuesta de la CEOE, recogida en un documento de nueve p¨¢ginas, vuelve a situar las discrepancias en los mismos aspectos que en reuniones anteriores. CC OO y UGT rechazaron los planteamientos de la patronal y reiteraron la irrenunciabilidad de los principios que animaban el acuerdo: banda salarial del 10% al 13% y su negativa a repercutir en el incremento de los salarios la reducci¨®n de jornada.
Jos¨¦ Luis Corcuera, de UGT, subray¨® que la decisi¨®n de romper se pod¨ªa haber adoptado ayer mismo, a?adiendo que ni siquiera hab¨ªa sido posible negociar el contenido de la propuesta empresarial, al haberse matizado la CEOE que la oferta era definitiva y cerrada. Juli¨¢n Ariza, de CC OO, se pronunci¨® en parecidos t¨¦rminos, matizando que los cambios habr¨ªan de partir de la organizaci¨®n empresarial.
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