Huelga en FEMSA por el incumplimiento del plan de viabilidad de Robert Bosch

La pr¨¢ctica totalidad de la plantilla de la empresa F¨¢brica Espa?ola de Magnetos, SA (FEMSA), compuesta por 5.200 trabajadores, repartidos en nueve centros de trabajo en diversas zonas de Espa?a, participaron ayer en una huelga convocada por el comit¨¦ intercentros, como medida de protesta por el incumplimiento de los compromisos adquiridos por la multinacional alemana occidental Robert Bosch en el plan de reconversi¨®n. Como contrapartida a los compromisos adoptados por la multinacional durante la negociaci¨®n del plan, la Administraci¨®n espa?ola ha concedido 12.000 millones de pesetas entre subvenciones y cr¨¦ditos a FEMSA.

La jornada de huelga es la sexta que se lleva a cabo desde el pasado mes de enero, fecha en que se recrudeci¨® la conflictividad laboral de la empresa ante la negativa de la entidad a aplicar el incremento salarial del 9% regulado en el propio plan para cada uno de los a?os 1982 y 1983. Entre las reivindicaciones de los trabajadores se encuentra la exigencia de fusi¨®n de la multinacional alemana Robert Bosch, poseedora de la pr¨¢ctica totalidad de las acciones de FEMSA, y esta ¨²ltima, compromiso adoptado por la multinacional en el plan de reconversi¨®n, que deb¨ªa haberse llevado a cabo durante el primer trimestre de 1983.La multinacional aprob¨® el pasado mi¨¦rcoles una ampliaci¨®n de capital de 6.000 millones de pesetas, destinada a la empresa espa?ola y ampli¨® su participaci¨®n en la misma hasta un 96% de las acciones, frente al 82% que hasta ahora pose¨ªa. La ampliaci¨®n supon¨¦ el 200% del capital inicial invertid¨®, aunque el valor de las acciones es en la actualidad m¨ªnimo. Sin embargo, el compromiso adoptado por la multinacional de efectuar la fusi¨®n jur¨ªdica con la empresa espa?ola, antes del 30 de marzo de 1983, no se ha llevado a cabo.

Otro de los extremos incumpl¨ªdos, seg¨²n el comit¨¦ intercentros, es la especializaci¨®n productiva de cada una de las nueve factor¨ªas actualmente existentes. El plan, adem¨¢s de las bonificaciones financieras obtenidas, ha supuesto el cierre de dos centros de trabajo, una considerable reducci¨®n de la plantilla, que pas¨® de 8.200 trabajadores a 5.200, y varios expedientes de regulaci¨®n de empleo y jubilaciones anticipadas financiadas por el Fondo Nacional de Protecci¨®n al Trabajo.

Robert Bosch absorbi¨® FEMSA en abril de 1979. La empresa espa?ola, primera y ¨²nica de su especialidad, hab¨ªa experimentado un crecimiento acelerado desde su constituci¨®n, en 1940. El volumen de ventas de la entidad en 1978 ascendi¨® a 15.000 millones de pesetas. Robert Bosch se hizo con su control al convertirse en accionista mayoritario mediante la inversi¨®n de 3.500 millones de pesetas. En el momento de la absorci¨®n, FEMSA abastec¨ªa entre el 60% y el 65% del mercado nacional del primer montaje y el 50% del de repuestos.

FEMSA estaba introducida en el mercado suramericano, lo que fue utilizado posteriormente por Robert Bosch. Despu¨¦s de la absorci¨®n, la direcci¨®n de la empresa ha alegado en los ¨²ltimos a?os dificultades de mercado y financieras, lo que motiv¨® la aprobaci¨®n del plan de reconversi¨®n y, previamente, la publicaci¨®n de un decreto, en noviembre de 1981, dedicado a la reconversi¨®n industrial del sector fabricante de equipo el¨¦ctrico para la industria de automoci¨®n.

Huelga indefinida en L'Hospitalet

El conflicto existente en la empresa afecta de manera especial a los centros de Catalu?a, situados en L'Hospitalet de Llobregat, Sant Joan Desp¨ª y Castellet, que ocupan en la actualidad a 800 trabajadores. Las negociaciones del comit¨¦ intercentros con la direcci¨®n de la empresa se encuentran rotas desde el pasado 22 de abril. La disminuci¨®n de la plantilla de Catalu?a se inici¨® a ra¨ªz de la absorci¨®n.El centro de trabajo de L'Hospitalet de Llobregat aprob¨® la pasada semana la realizaci¨®n de huelgas indefinidas de un d¨ªa por semana, ante el temor de que el centro sea cerrado en el futuro.