El consejo de farmac¨¦uticos se adhiere a la huelga de m¨¦dicos

La repercusi¨®n de la huelga de m¨¦dicos en la Seguridad Social se mantuvo ayer, en la ¨²ltima jomada de su segunda fase, entre el 80% y el 85% de participaci¨®n, seg¨²n la Confederaci¨®n Estatal de Sindicatos M¨¦dicos, convocante del paro, que se reanudar¨¢ los d¨ªas 10, 12, 17 y 19 de mayo. Seg¨²n el Insalud, la "situaci¨®n tiende a un lento, pero progresivo descenso" El Consejo General de Colegios Oficiales de Farmac¨¦uticos ha he cho p¨²blica su adhesi¨®n a la huelga, sumando su apoyo al que, desde el principio, ha prestado el Consejo General de Colegios Oficiales de M¨¦dicos.El Consejo General de Colegios Oficiales de Farmac¨¦uticos, en una nota oficial difundida ayer, comunica que, "por acuerdo de su comisi¨®n permanente, recuerda que los farmac¨¦uticos, como facultativos titulados superiores con plaza en instituciones del Insalud, est¨¢n acogidos al actual y vigente estatuto jur¨ªdico y deciden hacer suyas las reivindicaciones que han desembocado en la actual huelga legal, a la que se adhieren".

El director general del Insalud ha remitido a todos los directores provinciales, para su distribuci¨®n en los centros sanitarios, una nota informativa al personal m¨¦dico en la que, entre otras cosas, se?ala que "el incremento de las retribuciones en un 11% mantiene el poder adquisitivo por primera vez desde 1973" y que entre los acuerdos firmados el pasado d¨ªa 21 con UGT y el SGS "no est¨¢ prevista la movilidad del personal m¨¦dico fuera de su propio centro de trabajo, por lo que ruega a todos los m¨¦dicos una atenta lectura de los citados acuerdos".

Sobre el estatuto m¨¦dico, la nota informativa apunta que "es imprescindible disponer de una reglamentaci¨®n que evite contradicciones entre los distintos estamentos, por lo que se hace necesaria la existencia de un estatuto marco." Finalmente, a?ade que "dentro de la reforma sanitaria se prev¨¦ que, de manera voluntaria y gradualmente, se ir¨¢ desarrollando la jerarquizaci¨®n de los m¨¦dicos en las unidades de atenci¨®n primaria y en los centros de salud, as¨ª como la dedicaci¨®n exclusiva en los centros hospitalarios, con mejoras de la remuneraci¨®n econ¨®mica".