Plan de bajas incentivadas en Telefunken
La direcci¨®n del centro de Telefunken en Madrid ha presentado a los trabajadores un plan de bajas incentivadas, que implica elevadas indemnizaciones seg¨²n fuentes sindicales, para reducir en 103 trabajadores su actual plantilla de alrededor de 500 personas. La empresa ha anunciado su intenci¨®n de presentar un nuevo expediente de rescisi¨®n de contratos si el plan no tiene aceptaci¨®n.Fuentes de los trabajadores han manifestado su oposici¨®n a la decisi¨®n de la empresa, que se produce tras la compra del 75% de sus acciones por la multinacional francesa Thomsom-Brandt, y cuyo objetivo es reducir la plantilla a un m¨¢ximo de 316 trabajadores en un centro que contaba hace dos a?os con 1.200 puestos de trabajo. Adem¨¢s, han denunciado la existencia de presiones para que los trabajadores acepten la baja.
Anteriormente, la direcci¨®n de Telefunken hab¨ªa presentado dos expedientes de rescisi¨®n de contratos -uno que afectaba a 204 trabajadores y otro a 83- que le fueron rechazados por la Direcci¨®n General de Empleo. El 31 de diciembre de 1982 finaliz¨® un expediente de suspensi¨®n de empleo de cinco meses de duraci¨®n para 204 trabajadores.
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