La patronal bancaria ratifica hoy el convenio con CC OO sobre jornada partida
Durante el fin de semana, las federaciones de banca de CC OO y UGT debatieron por separado el principio de acuerdo firmado por Comisiones con la patronal para revisar el convenio colectivo del sector. Seg¨²n Europa Press, la mayor parte de los delegados de CC OO que tomaron la palabra mostraron su conformidad. Efe inform¨® que UGT ha aprobado una campa?a de movilizaciones en contra de la jornada partida aceptada en dicho pacto (de ocho de la ma?ana a cinco de la tarde), as¨ª como otras acciones, que podr¨ªan llegar a una nueva huelga.
Justo Fern¨¢ndez, secretario general de banca de UGT, ha calificado de manipulador, antidemocr¨¢tico y claramente franquista el refer¨¦ndum promovido por CC OO entre los trabajadores de la banca sobre la jornada laboral, por considerarlo un intento de involucrar al Instituto de Mediaci¨®n, Arbitraje y Conciliaci¨®n (IMAC) en una consulta que no est¨¢ apoyada por la mayor¨ªa de los sindicatos. A?adi¨® que existen razones extrasindicales en el pacto con la patronal.Seg¨²n Europa Press, en el consejo federal de banca de CC OO se registraron tres posturas diferenciadas.
Tres posturas en CC OO
La mayoritaria dio su conformidad a la negociaci¨®n mantenida y ratific¨® las tesis de los dirigentes, en el sentido de que era preciso agotar todos los cauces antes de llegar a la mediaci¨®n y, en su caso, al arbitraje. Sin embargo, muchos consideraron insuficientes las contrapartidas "arrancadas" a la Asociaci¨®n Espa?ola de Banca Privada (AEB) por la partici¨®n del horario.Otros delegados, por el contrario, rechazaron la aceptaci¨®n de la jornada partida, al entender que es el sentir generalizado de los empleados del sector. Pero se manifestaron sin crispaciones y evitaron criticar con dureza a los negociadores.
El tercer grupo pidi¨® el respaldo incondicional al pacto, que est¨¢ condicionado a su ratificaci¨®n por los ¨®rganos directivos de CC OO y AEB. Precisamente hoy tiene previsto reunirse para ello el comit¨¦ ejecutivo de la patronal, aunque ha trascendido que todos los bancos respaldan el principio de acuerdo.
En s¨ªntesis, ¨¦ste consiste en aceptar la jornada de ocho de la ma?ana a cinco de la tarde, con libranza todos los s¨¢bados y exceptuado el per¨ªodo, comprendido entre el 15 de junio y 15 de septiembre. La subida salarial ser¨ªa del 11,75%, m¨¢s la indemnizaci¨®n de 350 pesetas diarias para comer fuera del domicilio.
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