CC OO y el convenio de Banca
Como empleado de banca, quisiera hacer algunas precisiones respecto al acuerdo sobre la firma del convenio al que han llegado la patronal AEB y el sindicato CC OO.
1. La actitud manifestada por CC OO no se adapta a la plataforma reivindicativa que presentaron en primera instancia a los trabajadores y por la que una gran mayor¨ªa secund¨® la huelga, con el consiguiente deterioro econ¨®mico. Somos muchos los que, sin pertenecer a CC OO o a UGT, nos sentimos enga?ados por haber luchado, a trav¨¦s de la huelga, por una negociaci¨®n que este sindicato ha desperdiciado.
2. Como justificaci¨®n a la firma hablan de la celebraci¨®n de un refer¨¦ndum, aun a sabiendas de que hay un indeterminado n¨²mero de oficinas bancarias situadas en peque?os pueblos donde es imposible el seguimiento y control sindical, prest¨¢ndose a todo tipo de manipulaci¨®n o pucherazo.
3. ?A qui¨¦n beneficia este convenio? Est¨¢ claro que no beneficia a todos aquellos que aprovechan la tarde para su ocio, para estudiar, a las mujeres casadas... Y s¨ª beneficia a una mayor¨ªa de jefes que no s¨®lo no han seguido la convocatoria de huelga y a los que no se les va a descontar ni un c¨¦ntimo, ya que suelen ir a sus oficinas a trabajar por las tardes, sin cobrar, y de esta manera "regularizan su situaci¨®n, teniendo, adem¨¢s, los s¨¢bados libres.
4. Otro motivo por el que no es necesaria la jornada partida ser¨ªa la confianza de que el Gobierno cumpla su programa y paulatinamente se vaya reduciendo el n¨²mero de horas laborales hasta configurarse en 35, y en cuyo momento la libranza de los s¨¢bados llegar¨ªa por s¨ª misma.
5. Por ¨²ltimo, observar que el acuerdo de CC OO obedece a medidas pol¨ªticas, y no precisamente populares, desde el momento en que con la subida al poder del PSOE, y teniendo como correa de transmisi¨®n a su sindicato, UGT, pasaba a ocupar un segundo plano en el ¨¢mbito del poder sindical, y firmando convenios como el presente, el de RTVE y todos los que sean necesarios es la ¨²nica forma de afianzar su protagonismo. /
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