La patronal de la construcci¨®n no negociar¨¢ la modificaci¨®n de la contrataci¨®n temporal

La Confederaci¨®n Nacional de la Construcci¨®n (CNC) no negociar¨¢ con los sindicatos la modificaci¨®n de la contrataci¨®n temporal en el sector, si bien est¨¢ dispuesta a discutir globalmente toda la legislaci¨®n laboral, tal como ha propuesto mediante escrito remitido a los sindicatos. La intenci¨®n, no claramente expresada por la Administraci¨®n, de pasar el conflictivo tema de la contrataci¨®n temporal a los agentes sociales es para la CNC "una patata caliente que no deseamos tomar". La c¨²pula patronal de la construcci¨®n apoyar¨¢ cualquier iniciativa para dar cobertura a los trabajadores de? sector que finalicen su contrato temporal.

La construcci¨®n, junto con hosteler¨ªa, son los dos ¨²nicos sectores en los que pueden suscribirse contratos temporales por un per¨ªodo m¨ªnimo de tres meses, frente a los seis meses exigidos en otras ¨¢reas de actividad. La legislaci¨®n, que tuvo en cuenta las especiales caracter¨ªsticas del sector a la hora de establecer la duraci¨®n de los contratos, aparentemente no consider¨® la situaci¨®n de indefensi¨®n en que quedaban los trabajadores, imposibilitados de integrarse en el seguro de desempleo al no cumplir el requisito de los 180 d¨ªas de cotizaci¨®n.Esta situaci¨®n, provoc¨® desde el principio la oposici¨®n de los sindicatos que exigieron de la Administraci¨®n la derogaci¨®n de los decretos o su igualaci¨®n con el resto de los sectores. Las reuniones mantenidas entre las partes no han dado resultado alguno, y por parte: del Ministerio de Trabajo, seg¨²n afirmaciones de algunos de sus responsables, exist¨ªa la intenci¨®n de que patronal y sindicatos establecieran acuerdos susceptibles de ser asumidos por la Administraci¨®n.

Negociaci¨®n global

La CNC, sin embargo, anunci¨® que, si bien estaba dispuesta a negociar y discutir globalmente todo lo referente a empleo y contrataci¨®n y la revisi¨®n de la legislaci¨®n laboral, entend¨ªa que el tema concreto de la contrataci¨®n temporal correspond¨ªa exclusivamente al Gobierno, que era quien hab¨ªa dictado las normas. Manuel Aguirre, presidente de la Asociaci¨®n de Empresas de la Construcci¨®n de Madrid (AECOM) y miembro de la junta directiva de la CNC, matizaba ayer que "dif¨ªcilmente podemos pedir al Gobierno la supresi¨®n de los tres meses de duraci¨®n de los contratos, cuando estamos por una mayor flexibilidad de plantillas". Al mismo tiempo a?adi¨® que la figura de fijo de obra era perfectamente compatible con la del contrato temporal. "En muchos casos", dijo, "la duraci¨®n de un contrato de fijo de obra es menor de tres meses".

El presidente de la CNC, Ignacio Briones, abundando en el tema indic¨® que por parte de esta organizaci¨®n empresarial hab¨ªa quedado muy, claro en diferentes ocasiones que consideraban justa la modificaci¨®n de la Ley B¨¢sica de Emplec, (LBE) para conseguir una mayor cobertura a aquellos trabajadores de la construcci¨®n que, en funci¨®n de las especiales caracter¨ªsticas del sector, se ve¨ªan privados del seguro de desempleo al finalizar sus contratos.

Por otro lado, Ignacio Briones afirm¨® que, a pesar de la ligera recuperaci¨®n de 1982, al finalizar 1983 el sector registrar¨ªa una baja del 22%o 23% en la producci¨®n respecto a 1974.