Justo Fern¨¢ndez acusa de 'amarillismo' a CC OO y de injerencia a la patronal

Justo Fern¨¢ndez, secretario general de la federaci¨®n de banca de UGT, dirigi¨® ayer una carta a los presidentes de los consejos de administraci¨®n de los distintos bancos en la que vierte graves acusaciones contra la propia patronal y CC OO ante la celebraci¨®n de un pr¨®ximo refer¨¦ndum en el sector para aceptar la jornada partida. En el citado escrito acusa a las empresas de injerencia discriminatoria, "que atenta contra la representaci¨®n de los trabajadores", y de amarillismo y verticalismo a CC OO.

El secretario general de banca de UGT se?ala en el citado escrito que la convocatoria de refer¨¦ndum no ser¨¢ aceptado por la central socialista, y califica de "descarada intervenci¨®n" el apoyo que las empresas puedan prestar para la realizaci¨®n de la consulta entre los trabajadores. En este sentido, la carta se?ala que "favorecer esa mascarada sindical de CC OO constituye una injerencia patronal discriminatoria que atenta contra la representaci¨®n de los trabajadores y contra el convenio 98 de la OIT".Entre las medidas de apoyo por parte de la patronal para la celebraci¨®n del refer¨¦ndum, el escrito de la UGT se?ala la entrega de censos a quienes no tienen representaci¨®n legal, la liberaci¨®n masiva de miembros de CC OO, la edici¨®n de papeletas a cargo de la empresa, el otorgamiento de horas libres, la contrataci¨®n de notarios pagados por la empresa, las f¨®rmulas de ayudas econ¨®micas directas o indirectas para viajes y propaganda a CC OO, etc¨¦tera. Todo ello supone, a juicio de la central socialista, una agresi¨®n a la libertad sindical, "a la legislaci¨®n vigente y a la doctrina de los organismos internacionales de trabajo".

Por otra parte, en la carta se recuerda que el vigente convenio colectivo recoge un sistema normativo para cuando la empresa y los trabajadores pretendan cambiar la actual jornada de trabajo, por centros de trabajo o por bancos, "circunstancias que no se han producido en ning¨²n caso".

Representaci¨®n minoritaria

El citado escrito advierte, adem¨¢s, que en algunos centros de trabajo CC OO tiene representaci¨®n minoritaria o no tiene ninguna, por lo que no puede justificarse la actuaci¨®n de representantes no elegidos por los trabajadores.Por otra parte Jos¨¦ Manuel de la Parra, secretario general de CC OO de banca, se?al¨® ayer en una rueda de prensa celebrada en Las Palmas de Gran Canaria, la necesidad de que los trabajadores del sector decidieran por s¨ª mismos, mediante referendum, el convenio colectivo, y destac¨® el car¨¢cter democr¨¢tico que tendr¨¢ la consulta.