Iberia quiere reducir los salarios para mantener la plantilla

Iberia ser¨¢ la primera empresa p¨²blica espa?ola que, para hacer frente a la crisis que padece, bajar¨¢ los sueldos de su personal (no solamente en t¨¦rminos reales, sino tambi¨¦n en t¨¦rminos monetarios), como alternativa al mantenimiento de la plantilla, cercana a las 25.000 personas. Esta medida, que ha empezado a ser discutida en el seno de la sociedad, est¨¢ justificada, seg¨²n fuentes de la direcci¨®n de la empresa de l¨ªneas a¨¦reas, por el fuerte incremento de sus p¨¦rdidas, que al final del ejercicio oscilar¨¢n entre los 9.000 y los 25.000 millones de pesetas.En diciembre de 1982, su anterior presidente, Felipe Cons, declaraba: "En 1983, Iberia no tendr¨¢ n¨²meros rojos". Desde que en febrero pasado Carlos Espinosa de los Monteros se hizo cargo de la presidencia de Iberia, se han hecho dos reajustes del programa operativo anual, que inicialmente preve¨ªa unas p¨¦rdidas de unos 3.000 millones de pesetas.

Las l¨ªneas generales de un plan para el futuro de la empresa, que fueron expuestas por Espinosa en la reuni¨®n de presidentes de empresas p¨²blicas que tuvo lugar en el INI en la pasada semana, pasan por un reajuste dr¨¢stico de los gastos de la compa?¨ªa, que afectar¨¢ a la baja del n¨²mero de vuelos y al calibre de los aviones que los hagan; a la reducci¨®n de los costes salariales (negociando con los integrantes de la plantilla), y al estudio, con la Administraci¨®n, de un contrato para cubrir las prestaciones de servicios de inter¨¦s general a tarifa por debajo del coste. En este sentido se considera que la empresa proceder¨¢ a la venta de diversos aviones. Para el presidente de Iberia la sociedad debe compararse con las otras compa?¨ªas a¨¦reas del mundo y no con las empresas p¨²blicas nacionales, sean del sector que sean, aunque ganaran en la misma.

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