Reestructuraci¨®n de plantilla en el matadero municipal, donde sobran 200 empleados
El equipo de gobierno del Ayuntamiento de Madrid estudi¨® en su reuni¨®n de ayer una propuesta del concejal de Abastos y Mercados, Adolfo Pastor, del PCE, por la que se separar¨¢ del matadero el mercado de carnes, que pasar¨¢ a integrarse en Mercamadrid, y se reconvertir¨¢ el matadero en una empresa de car¨¢cter municipal o mixto. La reconversi¨®n supone una reestructuraci¨®n de la plantilla, compuesta por 480 funcionarios, de los que unos 200 pasar¨¢n a otras dependencias municipales.Pastor manifest¨® ayer que la propuesta es un intento de enjugar el d¨¦ficit del matadero y del mercado de carnes, que este a?o supondr¨¢ unos 600 millones, y que ha venido representando un 10% del d¨¦ficit acumulado por la corporaci¨®n desde 1979.
La reconversi¨®n de la plantilla del matadero, a la que se oponen en principio CC OO y UGT, es necesaria, en opini¨®n de Pastor, por la mecanizaci¨®n introducida en las instalaciones gracias a la inversi¨®n de 250 millones iniciada a media dos de 1982. Pastor asegur¨® que no se iniciar¨¢ la operaci¨®n hasta que no se garanticen puestos de trabajo al personal del matadero.
Parte de ¨¦ste se incorporar¨¢ con
un contrato laboral, a la nueva empresa, aunque con la garant¨ªa de recuperar su condici¨®n de funcionario en cuanto lo deseen, y otra parte ser¨¢ absorbida por el propio ayuntamiento. La jornada de trabajo media del personal del matadero es de 25 horas a la semana.
La nueva empresa, que puede estar formada a finales de a?o, intentar¨ªa competir con los mataderos privados, que en la actualidad canalizan el 80% de la carne que se consume en la ciudad. Para ello se necesita una inversi¨®n importante, por lo que se encuentran en estudio dos propuestas de firmas privadas, que, de aceptarse, desembocar¨ªan en la constituci¨®n de una empresa mixta.
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