La jornada semanal de 40 horas es obligatoria, seg¨²n la Magistratura n¨²mero 3 de Las Palmas

La Magistratura de Trabajo n¨²mero 3 de Las Palmas de Gran Canaria ha dictado la primera sentencia sobre la aplicaci¨®n de la jornada semanal de 40 horas, en la que se considera a dicha ley como de "obligado cumplimiento". El magistrado afirma que "la ley, al ser norma m¨ªnima, encierra el mandato de car¨¢cter necesario e ineludible, que hace obligado su acatamiento de forma tal que, tras su entrada en vigor, ning¨²n trabajador pueda tener jornada superior semanal a 40 horas, sea cual fuere lo pactado en el convenio".

La resoluci¨®n es respuesta a la demanda planteada por el comit¨¦ de empresa de Astican (Astilleros Canarios, SA) ante la posici¨®n de la empresa de que no le correspond¨ªa reducir su jornada anual pactada de 1.860 horas. En el texto se dice textualmente que los trabajadores de la citada empresa "no pueden trabajar m¨¢s de 80 horas en dos semanas, o en el per¨ªodo temporal proporcional a que sus especiales turnos obligaba". El fallo dice, asimismo, que los trabajadores de Astican "tienen derecho a que se reduzca su jornada laboral lo preciso para no superar el equivalente a 40 horas semanales".La sentencia ha sido acogida con enorme satisfacci¨®n por los sectores sindicales, que han valorado como muy positivo el dictamen del magistrado gran canario, informa Sebasti¨¢n Sarmiento desde Las Palmas. El secretario general insular de UGT-Metal, Domingo Coello, ha declarado que es un ¨¦xito para todos los trabajadores espa?oles "y que obliga a poner en pr¨¢ctica la reforma legislativa efectuada por el Parlamento. Por esta sentencia se ha puesto en claro que los planteamientos, tanto de la CEOE, como incluso del Ministerio de Trabajo, no son v¨¢lidos, estim¨¢ndose las condiciones m¨¢s beneficiosas para los trabajadores".

El dictamen pone fin al litigio planteado hace unos meses por el comit¨¦ de Astican, empresa del INI, y con sede en Las Palmas de Gran Canaria, cuyo comit¨¦ de empresa defend¨ªa la aplicaci¨®n con car¨¢cter inmediato de esta nueva jornada laboral. Para el dirigente sindical, la empresa est¨¢ en su derecho de recurrir, pero "no ser¨ªa sino un pataleo para dar largas al tema. De todas formas, la sentencia creemos que ser¨ªa igualmente favorable porque la norma es de derecho".

Por su parte, el secretario general de la Federaci¨®n General del Metal de Las Palmas (Femepa), Miguel Dalmacio Ben¨ªtez Cruz, anunci¨® que la organizaci¨®n estudiar¨ªa el caso y que la sentencia ser¨ªa recurrida ante el Tribunal Central de Trabajo, "instancia que determinar¨¢ la firmeza o no de la misma. En ese momento habr¨¢ que aceptar cualquiera que sea el veredicto".