China puede autorizar el derecho de huelga como arma para combatir la burocracia

La huelga, prohibida en China desde 1982, puede ser autorizada nuevamente, pero s¨®lo como instrumento para luchar contra la burocracia. Esta concepci¨®n del derecho de huelga a la china es defendida por Ni Zhifu, presidente de la Federaci¨®n de Sindicatos de China -que agrupa a 73,3 millones de afiliados-, en una- entrevista publicada en el semanario Pekin Information.

Ni Zhifu, que es miembro del secretariado del Partido Comunista Chino, declara que "entre el Estado, la empresa y el obrero no existen contradicciones fundamentales" y que, en la defensa de sus propios intereses, los trabajadores "deben buscar una soluci¨®n por la v¨ªas democr¨¢ticas y no tienen necesidad de hacer huelga".

S¨®lo admite una excepci¨®n a esta regla: cuando los obreros vean un peligro en la producci¨®n, el sindicato y los trabajadores deben dar "en tiempo ¨²til" la alarma al personal administrativo. Y si los bur¨®cratas no hicieran caso, el sindicato tendr¨ªa el derecho absoluto a ordenar ¨¦l paro "como otra forma de lucha contra la burocracia".

Algunos observadores consideran que la posibilidad abierta de permitir la huelga por motivos de seguridad es una especie de luz verde limitada a ciertos conflictos puntuales. La huelga ha estado permitida en China, al menos sobre el papel, hasta 1982, fecha en la que fue aprobada la nueva Constituci¨®n, en la que no figura ese derecho.