Trabajo se abre a introducir cambios t¨¦cnicos en la reducci¨®n de jornada tras el dictamen del CES
El ministerio de Yolanda D¨ªaz considera que el Consejo Econ¨®mico y Social respalda el anteproyecto de ley. Las modificaciones ser¨ªan menores, sin tocar lo sustancial del texto


El Ministerio de Trabajo cree que el dictamen del Consejo Econ¨®mico y Social (CES) sobre el anteproyecto de ley de reducci¨®n de jornada ¡°respalda¡± sus posiciones. El texto del ¨®rgano consultivo del Gobierno en materia laboral ha sido aprobado en el pleno de este mi¨¦rcoles, con 57 votos a favor y solo dos en contra (de representantes de los sindicatos CIG y ELA). Su contenido es conocido desde este lunes, pero hasta este mi¨¦rcoles el ministerio no lo ha analizado en profundidad. El departamento que dirige Yolanda D¨ªaz dice que ¡°tomar¨¢ en consideraci¨®n las aportaciones independientes del CES, como no puede ser de otra manera¡±. Esto quiere decir que se abre a introducir cambios t¨¦cnicos en el anteproyecto, por ejemplo en desconexi¨®n digital. Ser¨ªan modificaciones menores, que no alterar¨ªan lo sustancial de la norma.
¡°El Ministerio de Trabajo y Econom¨ªa Social agradece, en primer lugar, la labor fundamental del Consejo Econ¨®mico y Social y el apoyo pr¨¢cticamente un¨¢nime, al texto del Anteproyecto de Ley para la reducci¨®n de la duraci¨®n m¨¢xima de la jornada ordinaria de trabajo, el registro de jornada y el derecho a la desconexi¨®n que ha votado hoy en sesi¨®n plenaria y que reconozca expl¨ªcitamente la importancia de que se produzcan avances en la reducci¨®n de la jornada laboral¡±, interpreta el ministerio. La valoraci¨®n del CES del anteproyecto es positiva en algunos aspectos. Por ejemplo, reconoce la ¡°importancia de que se produzcan avances en la reducci¨®n de la jornada laboral¡±, pero a la vez critica al Gobierno por una justificaci¨®n econ¨®mica ¡°insuficientemente fundamentada¡±.
¡°Este respaldo permitir¨¢ impulsar la aprobaci¨®n de una medida que beneficiar¨¢ a unos 12 millones de personas trabajadoras, especialmente a las m¨¢s vulnerables laboralmente y actualizar una jornada laboral semanal m¨¢xima que ha permanecido invariable durante m¨¢s de 40 a?os pese a la indiscutible evoluci¨®n tecnol¨®gica y de la productividad¡±, agrega Trabajo. El CES se compone de 60 miembros: 20 consejeros patronales, 20 sindicales y otros 20 de distintos ¨¢mbitos (seis a propuesta del Gobierno, tres de asociaciones agrarias, otros tres de colectivos pesqueros, cuatro de la econom¨ªa social...).
Entre los cambios propuestos por el CES, uno de los que Trabajo acoge de forma positiva refiere a la desconexi¨®n digital. ¡°La definici¨®n del deber empresarial de garantizar el derecho a la desconexi¨®n se formula en el anteproyecto de una forma cerrada, mediante la expresi¨®n se concreta en. Al respecto, el derecho a la desconexi¨®n puede tener manifestaciones m¨¢s amplias por lo que ser¨ªa aconsejable aclarar la redacci¨®n en el sentido de que la misma tiene un sentido solo ejemplificativo¡±, indica el dictamen. El ministerio se?ala a este cambio como uno de los que podr¨ªan materializar en la norma, que volver¨¢ en breve para una segunda aprobaci¨®n en el Consejo de Ministros, antes de enfrentarse al tr¨¢mite parlamentario
Asimismo, el ministerio quita importancia a las cr¨ªticas sobre la ¡°premura¡± con la que se ha reclamado al CES un dictamen. Subraya que es una queja habitual en cada dictamen y que han respetado el plazo, incluso extendi¨¦ndolo m¨¢s de lo exigible. Y tambi¨¦n contrapone la protesta del CES sobre la ¡°insuficiente¡± justificaci¨®n econ¨®mica de la reforma: en el departamento de D¨ªaz se?alan que no hay consenso entre los expertos al respecto y que un pron¨®stico optimista podr¨ªa haber sido tachado como partidista.
¡°En relaci¨®n con las trabajadoras al servicio de los hogares, el CES opina que el anteproyecto debiera disponer expresamente que el nuevo art¨ªculo 34 bis [referente al registro horario] resulta plenamente aplicable a estas trabajadoras. Se trata de asegurar con ello el cumplimiento de la doctrina del TJUE, que establece que la exclusi¨®n de la obligaci¨®n de registro horario que viene aplic¨¢ndose en Espa?a a las personas trabajadoras a tiempo parcial del servicio dom¨¦stico [...] es contraria a la Directiva 2003/88/CE del Parlamento Europeo¡±, agrega el CES en su dictamen. En el ministerio tambi¨¦n han manifestado su intenci¨®n de valorar esta recomendaci¨®n, aunque sin concretar en qu¨¦ sentido.
¡°Desde el Ministerio tambi¨¦n queremos agradecer la labor de los agentes sociales. Organizaciones sindicales y empresariales han contribuido a enriquecer una norma que, tras su paso por las c¨¢maras parlamentarias, mejorar¨¢ decisivamente los derechos laborales de nuestro pa¨ªs¡±, a?ade el ministerio de D¨ªaz, que sigue negociando con los grupos pol¨ªticos para que la reducci¨®n de jornada de 40 a 37,5 horas sea una realidad. El voto clave es el de Junts, que a¨²n no ha aclarado su posici¨®n, como tampoco lo ha hecho el Partido Popular.
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