Contratados del ayuntamiento intentan evitar su despido tras no pasar una oposici¨®n
La Coalici¨®n Independiente, grupo mayoritario en el comit¨¦ de empresa del Ayuntamiento de Madrid, pedir¨¢ al equipo de gobierno municipal que d¨¦ todo tipo de facilidades para que los 70 contratados como auxiliares administrativos que ser¨¢n despedidos el pr¨®ximo 7 de septiembre, al no haber superado los ex¨¢menes de las oposiciones de su categor¨ªa, "contin¨²en formando parte del personal del Ayuntamiento". Por su parte, la corporaci¨®n municipal argumenta que estos empleados ya fueron advertidos por escrito que, "de no aprobar las oposiciones, quedar¨ªan en disposici¨®n de buscar una nueva ocupaci¨®n".El concejal de Personal, Juan Lobato, manifest¨® que "el ayuntamiento pretende conseguir a corto plazo que todo nuestro personal sea funcionario, para lo que es obligatorio superar satisfactoriamente las oposiciones convocadas para cada categor¨ªa".
Anualmente se celebran ex¨¢menes con esta finalidad, y seg¨²n Lobato, "los trabajadores despedidos se han presentado varios a?os a las pruebas y las han suspendido en todas las ocasiones, ante lo que el ayuntamiento opt¨® por volverles a hacer un nuevo contrato administrativo. Pero esta vez se les advirti¨® que, de no aprobar, quedar¨ªan despedidos".
Las ¨²ltimas oposiciones finalizaron en agosto. Se presentaron unos 15.000 candidatos para cubrir 323 plazas de auxiliares administrativos. Los trabajadores que ya estaban contratados antes de la convocatoria de las pruebas, aproximadamente 80, se examinaron dentro del turno restringido, lo que significaba que no ten¨ªan que obtener las 323 primeras calificaciones, sino s¨®lo aprobar para conseguir la categor¨ªa de funcionario.
Solamente 10 personas de este turno restringido lograron superar los ex¨¢menes, por lo que el resto recibi¨® una carta en la que se les comunicaba su cese a partir del pr¨®ximo d¨ªa 7 de septiembre.
El grupo de afectados por esta decisi¨®n municipal no cesa de repetir que durante el tiempo que llevan desempe?ando su trabajo, algunos cerca de seis a?os y la mayor¨ªa algo m¨¢s de cuatro, "los responsables de nuestras respectivas secciones han podido comprobar si desempe?amos o no con eficacia nuestro trabajo, pero como no tenemos carn¨¦ de partido..., pasa lo que pasa ".
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