La reducci¨®n del Ej¨¦rcito en 6.000 profesionales se iniciar¨¢ a comienzos de 1985

El Bolet¨ªn Oficial del Estado public¨® ayer el texto de la Ley de Plantillas del Ej¨¦rcito de Tierra, que prev¨¦ reducir a 35.000 los 41.000 profesionales que integran actualmente el Ej¨¦rcito. La ley es la primera de este tipo con la que cuenta el Ej¨¦rcito, mientras la Armada y el Ej¨¦rcito del Aire ten¨ªan ya sus propias leyes de plantillas hace m¨¢s de 10 a?os. El decreto inicial con el que se pretende desarrollar la ley ser¨¢ aprobado a comienzos del pr¨®ximo a?o, seg¨²n informan fuentes del Ministerio de Defensa.El Gobierno cuenta con un plazo de seis a?os para aplicar en su totalidad la ley, aunque entre los altos cargos del departamento de Defensa se considera que ese amplio plazo no ser¨¢ suficiente para alcanzar la prevista reducci¨®n "sin traumas"; es decir, sin necesidad de aplicar algunas medidas que, de una u otra forma, supongan un apartamiento forzoso del Ej¨¦rcito para algunos militares.

La Ley de Plantillas fija las cifras siguientes para los correspondientes empleos: tenientes generales, 10 (ahora 14); generales de divisi¨®n, 35 (ahora 55); generales de brigada, 98 (ahora unos 130); coroneles, 600 (ahora cerca de 1.100); tenientes coroneles, 1.475 (ahora m¨¢s de 2.000); comandantes, 2.870 (ahora cerca de 3.500); capitanes, 5.995 (ahora cerca de 8.000); tenientes, 6.540 (ahora unos 6.800); y suboficiales, 17.470 (ahora cerca de 18.500).

Estas plantillas se refieren a los integrantes de las armas del Ej¨¦rcito -Infanter¨ªa, Artiller¨ªa, Ingenieros y Caballer¨ªa-, y tambi¨¦n a los cuerpos -como jur¨ªdicos, sanidad, farmacia y otros- y escalas -como la auxiliar, de complemento o especialistas.

El anuncio de que el Gobierno preparaba esta ley origin¨® fuertes reticencias entre los militares profesionales ya que, de un lado, las nuevas normas reducir¨¢n las posibilidades de acceso a los ¨²ltimos escalones de la carrera militar y, de otro, es posible que algunos profesionales sean abocados a abandonar la situaci¨®n activa en el Ej¨¦rcito con anterioridad a cumplir la edad reglamentaria.

Estas reticencias tambi¨¦n han sido puestas de manifiesto entre los suboficiales, quienes entienden que ahora tendr¨¢n muchas menos oportunidades de ascender a oficial. Una vez que comience a aplicarse la ley, los militares sobrantes de la plantilla fijada integrar¨¢n la denominada plantilla transitoria adicional. Los militares que pasen a esta plantilla especial cobrar¨¢n el mismo salario que el resto.

Retiro con sueldo ¨ªntegro

Defensa tiene previsto elaborar un decreto por el que los militares que deseen abandonar voluntariamente el Ej¨¦rcito continuar¨¢n cobrando su salario ¨ªntegro hasta la fecha en la que les corresponder¨ªa pasar a la reserva. Adem¨¢s, los afectados tendr¨¢n derecho a ascender un grado m¨¢s con respecto al que tuvieran en el momento de abandonar voluntariamente la situaci¨®n de actividad.Defensa tambi¨¦n tiene previsto elaborar en breve nuevas leyes de plantillas para la Armada y el Ej¨¦rcito del Aire. En ambos casos, supondr¨¢n peque?as reducciones de los actuales efectivos de profesionales.