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La reforma de la Seguridad Social

Corcuera renuncia a sus responsabilidades sindicales para no ser un factor de ruptura en UGT en el debate sobre pensiones

Jos¨¦ Luis Corcuera, miembro de la ejecutiva de UGT, y hasta ahora la m¨¢s clara alternativa a Nicol¨¢s Redondo en la secretar¨ªa general de la central socialista, ha abandonado sus responsabilidades en la organizaci¨®n, como primer paso para su dimisi¨®n en el cargo. Corcuera no quiere aparecer como el n¨²cleo de las profundas diferencias y tensiones provocadas en UGT como consecuencia de la reforma de las pensiones, y, como anunci¨® en su d¨ªa, "me marcho antes de aparecer como la oposici¨®n a Nicol¨¢s Redondo".

M¨¢s informaci¨®n
Proyecto de ley de medidas, urgentes sobre pensiones

Jos¨¦ Luis Corcuera, secretario de acci¨®n sindical de UGT, ha sido hasta ahora el delf¨ªn -m¨¢s o menos incontestado- de Nicol¨¢s Redondo. El propio secretario general ha reconocido en distintas ocasiones la posibilidad de que fuera Corcuera su futuro sucesor en la direcci¨®n del sindicato.Desde hace varios d¨ªas Jos¨¦ Luis Corcuera ha abandonado sus tareas ejecutivas, y no acudi¨® ya a la ¨²ltima reuni¨®n del ¨®rgano de direcci¨®n de UGT, en lo que muchos interpretan como la primera fase de su dimisi¨®n. ?l mismo no se ha recatado en afirmar p¨²blicamente su decisi¨®n de abandonar la direcci¨®n de la central argumentando que no quiere aparecer como un elemento de tensi¨®n en el sindicato. Corcuera ha repetido cada vez que se han difundido sus discrepancias con el secretario general, que antes de que se hicieran p¨²blicas abandonar¨ªa la organizaci¨®n, para que nadie pudiera utilizarle contra Nicol¨¢s Redondo.

Aunque a¨²n no ha presentado su dimisi¨®n, todas las opiniones coinciden en que ser¨¢ el pr¨®ximo d¨ªa 17 cuando lo haga y as¨ª lo habr¨ªa confirmado a sus m¨¢s ¨ªntimos colaboradores.

Las razones m¨¢s inmediatas de la decisi¨®n de Corcuera se encuentran en las fuertes discrepancias que ha mantenido con sus compa?eros de ejecutiva sobre la reforma de la Seguridad Social. Pero sus diferencias sobre la pol¨ªtica sindical coinciden pr¨¢cticamente con la llegada al poder del PSOE. En medios socialistas se asegura que el propio partido socialista y el Presidente del Gobierno, Felipe Gonz¨¢lez, tienen gran parte de responsabilidad en lo que denominan "quema de un futuro l¨ªder". De acuerdo con estos juicios, a Jos¨¦ Luis Corcuera se le ha forzado excesivamente a mantener posturas impopulares que, en opini¨®n del propio sindicato, aparec¨ªan claramente alineadas con las tesis del Gobierno.

Felipe Gonz¨¢lez ha "puenteado" en ocasiones al secretario general a trav¨¦s de Corcuera, pidiendo su apoyo en medidas que resultaban muy dif¨ªciles de aceptar por el sindicato. Para Corcuera, por el contrario, se trata de ser justo en las opiniones "y criticar al Gobierno cuando lo hace mal, sin olvidar los cambios que el PSOE ha introducido en la sociedad desde que est¨¢ en el poder".

Confrontaci¨®n intolerable

Ya en el Acuerdo Econ¨®mico y Social (AES) se registraron fuertes discrepancias en el seno de UGT, entre Jos¨¦ Luis Corcuera y Nicol¨¢s Redondo. Y la confrontaci¨®n ha llegado a grados "intolerables" en el caso de la reforma de la Seguridad Social. Redondo se ha visto apoyado por Jos¨¦ Mar¨ªa Zufiaur y contestado por Corcuera.

En el fondo, seg¨²n algunas versiones, lo que se ha producido en el sindicato no ha sido m¨¢s que el choque de dos modelos sindicales distintos. Las tensiones provocadas en el seno de la central socialista han hecho coincidir a Nicol¨¢s Redondo con Zufiaur y le han separado del modelo que desear¨ªa el PSOE.

Como antecedente de esta batalla habr¨ªa que recordar que en 1980 se registr¨® un intenso debate en la UGT y el PSOE. Entonces, el ahora ministro de Trabajo, Joaqu¨ªn Almunia defendi¨® la existencia en las empresas de los denominados grupos sindicales, que estar¨ªan constituidos por los militantes del PSOE y que llevar¨ªan una acci¨®n paralela a la de las secciones sindicales. Su m¨¢ximo oponente fue Jos¨¦ Mar¨ªa Zufiaur que defend¨ªa el papel exclusivo de los sindicatos en el ¨¢mbito empresarial.

Muchos ven ahora en el enfrentamiento actual una continuaci¨®n de aquella batalla. Dentro de este an¨¢lisis, Corcuera estar¨ªa en medio de dos contendientes -el PSOE y el Gobierno por un lado, y la UGT por otro- y ser¨ªa el hombre que se ha querido utilizar para conseguir un control m¨¢s estricto del sindicato, aprovech¨¢ndose de su decidida voluntad de fortalecer la organizaci¨®n y su reconocido carisma sindical.

Corcuera, por su parte, ha visto en los ¨²ltimos meses disminuir su influencia en la central socialista. A pesar de todo, nadie niega dentro de la organizaci¨®n que a sus actuales posturas le ha llevado, fundamentalmente, un ¨ªntimo convencimiento de que el modelo sindical que defiende es el ¨²nico posible y que, en este aspecto, la reforma de las pensiones aparecen como ¨²nica alternativa a la quiebra del sistema.

El Gobierno s¨®lo subir¨¢ las ayudas asistenciales en 1.000 pesetas

La cuant¨ªa de las pensiones asistenciales, de las que en un principio se hab¨ªa insinuado la posibilidad de hacerlas subir hasta las 15.000 pesetas, frente a las 11.000 pesetas mensuales fijadas en la actualidad, ha quedado finalmente establecida en 12.000 pesetas, seg¨²n el texto definitivo del proyecto de ley de reforma de pensiones que el Gobierno remitir¨¢ a las Cortes Generales. Fuentes oficiales se?alaron que en "este caso, han vencido las tesis restrictivas del Ministerio de Econom¨ªa sobre las que hab¨ªa venido manteniendo Trabajo". Con ello, desaparece una de las principales contrapartidas esgrimidas por el Gobierno para justificar la reforma.El resto del texto es similar al que se hab¨ªa venido filtrando en los ¨²ltimos d¨ªas. Se suprime el requisito de alta -estar afiliado a la Seguridad Social en el momento de pasar a la jubilaci¨®n- y se ampl¨ªa el per¨ªodo de cotizaci¨®n a 15 a?os, frente a los 10 actuales.

Los requisitos para acceder a la pensi¨®n por invalidez causada por enfermedad com¨²n tambi¨¦n se endurecen en su conjunto, aunque se establece un baremo en funci¨®n de la edad que el trabajador, lo que en alg¨²n caso supone suavizar los requisitos. As¨ª, hasta la edad de 26 a?os, el per¨ªodo de cotizaci¨®n exigido es igual a la mitad del tiempo transcurrido entre los 16 a?os y el momento en que pase a pensi¨®n de invalidez. A partir de esa edad, se exigen 3/8 del per¨ªodo comprendido entre los 20 a?os y el momento de la jubilaci¨®n. En este caso, tres a?os han de. estar comprendidos dentro de los 10 ¨²ltimos. Todo ello, cuando el trabajador estuviere en situaci¨®n de alta.

En los casos de invalidez absoluta o gran invalidez por enfermedad o accidentes no laborales, si el trabajador no se encuentra en el momento de causar la pensi¨®n afiliado a la Seguridad Social, el per¨ªodo exigido es de 15 a?os, pero tres de ellos han de estar comprendidos dentro de los 10 inmediatamente anteriores.

Sistema de c¨¢lculo

El proyecto de ley recoge, tal como se hab¨ªa anunciado, la revalorizaci¨®n autom¨¢tica en funci¨®n de las previsiones de inflaci¨®n, aunque no su revisi¨®n si el IPC supera la cifra estimada.

El sistema de c¨¢lculo para la cuant¨ªa de la pensi¨®n consiste en la media de las bases de cotizaci¨®n de los ocho ¨²ltimos a?os, revalorizando los seis primeros de acuerdo a la inflaci¨®n y mantener en su valor nominal los dos ¨²ltimos. Si el trabajador no hubiera cotizado en alguno de esos a?os, se aplicar¨¢n las bases m¨ªnimas a ese per¨ªodo.

Precisamente un lector de este peri¨®dico plante¨® ayer esta cuesti¨®n. Se trata de una persona de 59 a?os, hoy en paro, que ha cotizado durante 32 a?os. En los ¨²ltimos ocho s¨®lo ha trabajado cuatro. Se hab¨ªa planteado jubilarse anticipadamente dado que no cree que pueda conseguir otro empleo. En su caso se calcular¨ªa la pensi¨®n tomando la cotizaci¨®n de los dos ¨²ltimos a?os en su valor nominal, otros dos a?os con la cotizaci¨®n que tuvo, y los otros cuatro en bases m¨ªnimas. Seg¨²n c¨¢lculos todav¨ªa provisionales, teniendo en cuenta el coeficiente reductor por jubilaci¨®n anticipada, la prestaci¨®n en base al nuevo proyecto quedar¨ªa fuertemente disminuida con respecto a la que corresponder¨ªa con la legislaci¨®n actual.

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