Econom¨ªa prev¨¦ que la tasa de inflaci¨®n del mes de junio ser¨¢ del 0,1% o el 0,2%

El secretario de Estado de Econom¨ªa y Planificaci¨®n, Miguel Angel Fern¨¢ndez Ord¨®?ez, adelant¨® ayer que la tasa de inflaci¨®n prevista para el mes de junio rondar¨¢ el 0,1% o el 0,2%, "que ser¨¢ la mejor de los pa¨ªses de la Organizaci¨®n de Cooperaci¨®n y Desarrollo Econ¨®mico (OCDE)". Asimismo asegur¨® que "aunque a¨²n es pronto para dar resultados, el Ministerio de Econom¨ªa prev¨¦ que el ¨ªndice de inflaci¨®n de este a?o no superar¨¢ el alcanzado en 1984".Fern¨¢ndez Ord¨®?ez calific¨® de "disparatado" el ¨ªndice de inflaci¨®n previsto en el estudio del Banco de Espa?a, en el que se conclu¨ªa que el IPC podr¨ªa superar a corto plazo el 15% si no se corrige el d¨¦ficit p¨²blico. Para el secretario de Estado de Econom¨ªa, las expectativas apuntadas en el estudio del Banco de Espa?a que se?alan que ser¨¢n necesarias tasas de inflaci¨®n cercanas al 15% para financiar a corto plazo las necesidades de endeudamiento derivadas del d¨¦ficit en los dos ¨²ltimos a?os, "no se corresponden con la pol¨ªtica del Gobierno". Fern¨¢ndez Ord¨®?ez se?al¨® tambi¨¦n que el presente a?o ser¨¢ el del relanzamiento de la inversi¨®n productiva.

Por su parte, el secretario general de Empleo, ?lvaro Espina, subray¨® que "en 1984 las empresas con beneficios destruyeron diez veces menos empleos que las que no los tuvieron, por lo que el Gobierno ha hecho un gran esfuerzo para que este a?o mejoren los resultados empresariales y se puedan crear puestos de trabajo". La afirmaci¨®n se basa en una de las conclusiones a las que llega una encuesta sobre la organizaci¨®n y duraci¨®n del tiempo de trabajo en las empresas espa?olas, elaborada por los ministerios de Econom¨ªa y Trabajo, el Banco de Espa?a y la patronal CEOE.

En base a dicha encuesta, tanto ?lvaro Espina como Miguel ?ngel Fern¨¢ndez Ord¨®?ez se?alaron que empresarios y sindicatos deber¨¢n incluir m¨¢s en sus negociaciones colectivas la reordenaci¨®n del tiempo de trabajo, por ser un factor que influye en la competitividad.

El secretario general de Empleo recalc¨® que "existe escasa flexibilizaci¨®n en los horarios de trabajo, que s¨®lo afecta entre el 7% y el 14% de los trabajadores, lo que repercute desfavorablemente en los beneficios de las empresas".