El Gobierno promete a UGT la r¨¢pida devoluci¨®n del patrimonio sindical

El ministro de Trabajo, Joaqu¨ªn Almunia, ha asegurado por escrito a Nicol¨¢s Redondo, secretario general de UGT, que el Gobierno aprobar¨¢ en el pr¨®ximo Consejo de Ministros la devoluci¨®n del patrimonio sindical -acumulado e hist¨®rico-, que no habr¨¢ cambios en la legislaci¨®n laboral que faciliten el despido colectivo y que est¨¢ dispuesto a negociar de forma inmediata la participaci¨®n sindical en la empresa p¨²blica. Estos eran, precisamente, los tres temas pendientes de concertaci¨®n entre el Gobierno y la central socialista, y pueden dar un vuelco total a sus relaciones futuras .

Justamente un d¨ªa antes de que se celebre el comit¨¦ confederal de UGT en el que el sindicato decidir¨¢ su actitud futura ante el Gobierno, Joaqu¨ªn Almunia ha remitido tres cartas a UGT en las que muestra la voluntad del Ejecutivo de desbloquear satisfactoriamente para la organizaci¨®n obrera los temas pendientes de negociaci¨®n.En el caso de la devoluci¨®n del patrimonio sindical, Almunia anuncia que en el pr¨®ximo Consejo de Ministros se aprobar¨¢ un proyecto de ley sobre este tema, tanto en lo que se refiere a los bienes del antiguo sindicato vertical como a los incautados en la guerra civil.

Fuentes de UGT que confirmaron que las cartas -con fecha de ayer- se hab¨ªan recibido a mediod¨ªa en la sede del sindicato valoraron positivamente el gesto del Gobierno, pero matizaron que ello no se traducir¨ªa en una menor presi¨®n de la central socialista sobre la reforma de pensiones.

En el comit¨¦ confederal que se inicia hoy, la ejecutiva ugetista tiene previsto presentar una propuesta para mantener acciones de presi¨®n contra el proyecto del Gobierno y la posibilidad de denunciar ante la Organizaci¨®n Internacional del Trabajo (OIT) la reforma de las pensiones.

La afirmaci¨®n de Almunia de no modificar la legislaci¨®n laboral sobre despido colectivo por entender que es acorde con la de la Comunidad Econ¨®mica Europea (CEE) disuelve de hecho la comisi¨®n creada al efecto en el Acuerdo Econ¨®mico y Social. La patronal CEOE siempre asegur¨® que hab¨ªa firmado el acuerdo porque exist¨ªa un compromiso para facilitar el despido colectivo. La organizaci¨®n empresarial ped¨ªa que en estos casos no fuera necesario el permiso de la autoridad laboral y la decisi¨®n se dejara en manos del empresario.

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