Los sindicatos rechazan la reducci¨®n de plantilla en Enpetrol-Puertollano

El comit¨¦ de empresa de Enpetrol-Puertollano ha elevado a la direcci¨®n un informe en el que manifiesta su rechazo a la propuesta de modificaci¨®n del organigrama, por la que desaparecer¨ªan, de forma paulatina, 140 puestos de trabajo.Los representantes de los trabajadores exponen que la reducci¨®n de plantilla propuesta por la empresa no est¨¢ justificada, no tiene en cuenta las necesidades reales de trabajo- y pretende reducir el personal en servicios que, por contra, deber¨ªan ser potenciados.

Afirman tambi¨¦n que la propuesta se ha planteado sin que conlleve una mejora en las condiciones laborales y s¨ª producir¨¢, en cambio, una sobrecarga de trabajo en determinados departamentos, mientras que en otros no se podr¨¢n desarrollar los trabajos que se vienen realizando.

El comit¨¦ de empresa recuerda las manifestaciones de representantes de la Administraci¨®n en el sentido de que el criterio de actuaci¨®n y valoraci¨®n de las empresas p¨²blicas iba a ser la cuenta de resultados. "No parece ser", se?ala el informe, "que en Enpetrol se opere con ese criterio, ya que mientras el empleo ha sufrido una progresiva disminuci¨®n en el periodo 1981-84 (con un ritmo negativo, del 3,56%), los beneficios han mantenido una l¨ªnea de regularidad bastante aceptable (con un beneficio medio de 2.872,17 millones de pesetas).