EI Gobierno, UGT y CEOE coinciden en que las elecciones sindicales demorar¨¢n el acuerdo social hasta el pr¨®ximo a?o

El acuerdo social piara los pr¨®ximos a?os ser¨¢ aplazado hasta enero, seg¨²n los negociadores. En los contactos mantenidos este verano por el Gobierno, el sindicato UGT y la patronal CEOE, las tres partes han coincidido en que ser¨¢ posible renovar y ampliar el contenido del Acuerdo Econ¨®mico y Social (AES). Pero tambi¨¦n han coincidido en que no habr¨¢ avances decisivos hasta enero, una vez hayan concluido las elecciones sindicales. Entre tanto, los primeros pasos de la concertaci¨®n tendr¨¢n en septiembre un car¨¢cter preferentemente bilateral; el Ejecutivo tratar¨¢ de recabar el apoyo de patronal y sindicatos a los Presupuestos del Estado para 1987 mediante contrapartidas que no parecen destinadas a engrosar el cuerpo del pacto.

Fuentes del Gobierno, UGT y CEOE han confirmado la existencia de contactos informales a finales de julio y principios de agosto para perfilar un acuerdo. A diferencia de lo que ocurri¨® hace dos a?os, cuando las conversaciones secretas permitieron esbozar, sin CCOO, lo que luego ser¨ªa el AES para 1985 y 1986, ahora las tres partes han reiterado las posibilidades de alcanzar otro pacto, aunque para despu¨¦s de las elecciones sindicales.El Gobierno ha sido el m¨¢s reticente a aplazar hasta enero el acuerdo, seg¨²n las impresiones recogidas. Ya antes de las elecciones legislativas fracas¨® el intento de que CEOE y UGT pactaran una serie de medidas que luego respaldar¨ªa el Ejecutivo. Hoy, incluso los ministros m¨¢s inclinados a mantener el 4%. como objetivo de inflaci¨®n para 1937, tienen todav¨ªa esperanzas de aprovechar los pr¨®ximos Presupuestos para forzar el pacto. El pasado mi¨¦rcoles por la noche, en una reuni¨®n con el equipo directivo de Econom¨ªa y Hacienda, Carlos Solchaga anim¨® a los altos cargos presentes a trabajar intensamente para que, despu¨¦s de negociar con las autonom¨ªas y con patronal y sindicatos, los Presupuestos est¨¦n terminados el mes de septiembre.

No perjudicar a UGT

Pero en otras esferas del Gobierno, y especialmente en UGT y CEOE, parece haber dominado el temor a que la precipitaci¨®n de un acuerdo perjudique al sindicato socialista en las elecciones sindicales, que se desarrollar¨¢n durante el ¨²ltimo trimestre. La patronal antepone motivos m¨¢s, pr¨¢cticos, en especial la dificultad de pactar satisfactoriamente con UGT, en plena campa?a electoral, lo que constituye su principal aspiraci¨®n: flexibiliza la contrataci¨®n y el despido. Precisamente los m¨¢s empe?ados en este proyecto, los directivos de la organizaci¨®n de la peque?a y mediana empresa CEPYME, han insistido en que conviene esperar al mes de enero.

Para concurrir a las elecciones con las manos libres, UGT rechaza tambi¨¦n cualquier identificaci¨®n con unos Presupuestos que prev¨¦n subir los salarios y las pensiones un 4%. Pero el sindicato socialista quiere defender la pol¨ªtica de concertaci¨®n. Aunque comprende que el primer a?o de legislatura puede ser el m¨¢s adecuado para atajar la inflaci¨®n, le parece descabellado intentar desacelerar¨ªa m¨¢s de un 50% en s¨®lo un a?o. UGT se ha mostrado mejor dispuesta a un posterior acuerdo global si el Gobierno incluye una generosa cl¨¢usula de revisi¨®n o accede a subir los salarios de los funcionarios y las pensiones un 5% ¨® 6%, niveles que podr¨ªan animarle a un previo acuerdo salarial con CEOE para el sector privado.

La patronal tiene mayor inter¨¦s en no dejar pasar la oportunidad de unos Presupuestos para reducir los costes de las empresas mediante el descenso de las cuotas a la Seguridad Social, la reducci¨®n de impuestos, un margen de financiaci¨®n para el sector privado que abarate sus costes financieros, y reducciones en el precio de la energ¨ªa. Sin embargo, algunos de estos objetivos podr¨ªan ser atendidos mediante compromisos de principio que luego ser¨ªan desarrollados a lo largo del a?o 1987, concret¨¢ndolos por decreto.