Bot¨ªn advierte que la liberalizaci¨®n del pasivo impedir¨¢ reducir la inflaci¨®n al 5%
La anunciada liberalizaci¨®n de los tipos de inter¨¦s de los dep¨®sitos bancarios, que a¨²n est¨¢n sometidos a regulaci¨®n administrativa, puede provocar elevaciones en los tipos de inter¨¦s generales. Ello har¨ªa dif¨ªcil o imposible" conseguir cerrar 1987 con una tasa de inflaci¨®n del 5%, como es el objetivo del Gobierno, declar¨® ayer Emilio Bot¨ªn, presidente del Banco Santander, ante la junta general de accionistas de la entidad, a la que se dirig¨ªa por primera vez como presidente. "Por ello", se?al¨®, "no es el momento m¨¢s adecuado para que se realice la liberalizaci¨®n, y en todo caso parece conveniente hacerla de forma m¨¢s gradual".
Los beneficios antes de impuestos del grupo Banco Santander en 1986 alcanzaron la cifra de 32.298 millones de pesetas, con un crecimiento del 37% sobre los obtenidos en el ejercicio anterior, y despu¨¦s de destinar a provisiones y amortizaciones m¨¢s de 5 1.000 millones de pesetas. Entre las provisiones realizadas en el ejercicio destacan las referidas al riesgo-pa¨ªs y las que tratan de garantizar el cobro por parte de los trabajadores de los complementos de pensiones pactadas por convenio colectivo.Los cr¨¦ditos concedidos por el grupo del Banco Santander a pa¨ªses en dificultades para hacer frente al pago de su deuda externa supon¨ªan a finales de 1986 209 millones de d¨®lares, para los que exist¨ªan provisiones constituidas por valor de 124 millones de d¨®lares. La cobertura del riesgo-pa¨ªs se sit¨²a en el 68% del riesgo total, muy por encima de las exigencias del Banco de Espa?a. Un a?o antes, el riesgo sin cobertura era tres veces superior al de finales de 1986, afirm¨® Emilio Bot¨ªn. La venta de algunos cr¨¦ditos en divisas, las mayores provisiones y la baja cotizaci¨®n del d¨®lar frente a la peseta han sido los tres elementos que han permitido reducir el riesgo-pa¨ªs. El objetivo del Banco Santander para este a?o es conseguir que el riesgo neto con los pa¨ªses en dificultades quede anulado mediante nuevas ventas y mayores provisiones.
Aumento de provisiones
La decisi¨®n del Banco de Espa?a de exigir en 1987 que los bancos espa?oles empiecen a constituir provisiones con las que se garanticen los derechos a los complementos de pensiones que tienen los trabajadores en activo ha provocado que el grupo Santander destine 17.500 millones de pesetas de los recursos generados en 1986 para este fin. Es el primer gran grupo bancario que lo ha hecho, y esa cifra representa el 73% de los fondos que necesitar¨ªa constituir el grupo. Durante 1987 se completar¨¢n estas provisiones.El presidente del Banco Santander anunci¨® que en las ¨²ltimas semanas del mes de abril la entidad empezar¨ªa a cotizar en la Bolsa de Nueva York, actuando como colocadores de las acciones Salomon Brothers y First Boston. La participaci¨®n extranjera en el capital del Banco Santander es del 5% en la actualidad, y se espera que a lo largo de 1987 se incremente hasta un porcentaje situado entre el 8% y el 10%. La cotizaci¨®n en Nueva York exigir¨¢, seg¨²n Bot¨ªn, la compra de acciones en las bolsas espa?olas.
Emilio Bot¨ªn declar¨® que el riesgo crediticio con FECSA era inferior a 1.300 millones de pesetas y que en el ¨²ltimo a?o hab¨ªa pasado de m¨¢s de 12.000 millones a esa nueva cifra. Las ventas de la mayor parte de los cr¨¦ditos concedidos a esa sociedad el¨¦ctrica, en la que el Santander tiene dos puestos en el consejo de administraci¨®n, se realizaron obteniendo unos ingresos por comisiones.
El presidente del Banco Santander se?al¨® que la pol¨ªtica econ¨®mica del Gobierno es la posible y que los tipos de inter¨¦s seguir¨¢n altos al menos durante el primer trimestre del a?o para a partir de entonces iniciar un cierto descenso y situarse a finales de 1987 por debajo de los niveles alcanzados un a?o antes. La reducci¨®n de la inflaci¨®n deber¨ªa ayudar a esta baja de tipos de inter¨¦s siempre que las autoridades econ¨®micas logren controlar el crecimiento monetario dentro de los objetivos del 8% establecidos y que los incrementos salariales pactados en los convenios no se alejen demasiado de la tasa de inflaci¨®n prevista.
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