El estilo Reagan
En las primeras tres cuartas partes de su presidencia, Reagan parec¨ªa ser un administrador del que cualquier alto directivo pod¨ªa aprender. A partir de noviembre se ha convertido en un caso de estudio a evitar. ?Qu¨¦ ha ocurrido? ?Era totalmente err¨®nea la primera impresi¨®n?La pregunta no tendr¨ªa mucha importancia si Reagan hubiera sido un presidente mediocre. Pero las realizaciones de sus seis primeros a?os no son ilusorias. Actualmente: se est¨¢ llevando a cabo un examen cr¨ªtico del estilo de Reagan como administrador. Se pueden extraer lecciones del desastre del Irangate y de los esfuerzos de Reagan por corregir sus equivocaciones.
Al igual que cualquier estilo gerencial, el de Reagan tiene sus puntos d¨¦biles y sus puntos fuertes. El hecho de delegar poderes libera a un ejecutivo para comunicar directivas, objetivos y entusiasmo, una funci¨®n de liderazgo que el carism¨¢tico Reagan ha elevado a sus cotas m¨¢s altas.
El primer gran error de Reagan fue dejar que Donald Regan se convirtiera en el principal hombre fuerte de su segundo mandato. Seg¨²n expertos en direcci¨®n de empresas, el segundo error fue no continuar con agresividad su maniobra iran¨ª. Seg¨²n el informe de la comisi¨®n Tower, "en ning¨²n momento insisti¨® en revisar lo realizado y exigir responsabilidades". Muchos ejecutivos que delegan poderes se basan en sistemas de seguimiento para controlar con regularidad las principales iniciativas.
25 de abril
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.
