Plazas hospitalarias

Me dirijo a su peri¨®dico como representante del colectivo de Farmac¨¦uticos Residentes en Farmacia Hospitalaria de Catalu?a para mostrar nuestra indignaci¨®n por las situaciones irregulares que se dan en la contrataci¨®n de personal en hospitales p¨²blicos.Para optar a una plaza de Farmacia Hospitalaria en un hospital p¨²blico de Espa?a se necesita ser licenciado en Farmacia y realizar un programa de especializaci¨®n de tres a?os de duraci¨®n (FIR, equivalente al MIR de los m¨¦dicos), al que se accede por oposici¨®n nacional y que se desarrolla en un hospital autorizado para la docencia.

El hospital Pr¨ªncipes de Espa?a, de Befivitge, y el hospital Juan XXIII, de Tarragona, han contratado interinamente para el servicio de farmacia a sendos farmac¨¦uticos no especialistas. Consideramos desde todos los puntos de vista incongruente el hecho de que dos hospitales que forman residentes en Farmacia Hospitalaria y que, por tanto, tendr¨ªan que valorar esta formaci¨®n como indispensable para acceder a una plaza, aunque sea provisional, firmen y renueven contratos de este tipo. Los servicios de Farmacia de los dos hospitales citados est¨¢n formando nuevos especialistas, que recibir¨¢n ense?anzas de este personal contratado que no tiene capacidad reconocida para la docencia.

Si la Administraci¨®n consiente que se mantengan contrataciones, aunque interinas, de personal no especialista, los farmac¨¦uticos residentes, tras una dura oposici¨®n y tres a?os de formaci¨®n, nos vemos condenados al paro. Mientras, las plazas vacantes de los hospitales p¨²blicos las ocupan personas sin la debida formaci¨®n, con lo que se contribuye al deterioro de la asistencia sanitaria-

Representante de los Residentes de Farmacia Hospitalaria de Catalu?a.