Espa?a en venta
He podido ver en EL PA?S del domingo d¨ªa 18 de octubre un art¨ªculo titulado Espa?a en venta. Es cierto, las inversiones extranjeras est¨¢n de fest¨ªn en Espa?a.?Por qu¨¦ centenares de empresas han sido compradas por inversores extranjeros en los ¨²ltimos a?os? ?D¨®nde est¨¢n los inversores espa?oles? ?Est¨¢n invirtiendo por el resto de los pa¨ªses desarrollados? ?D¨®nde est¨¢n las multinacionales espa?olas? Porque, claro est¨¢ que siendo racionales, debiera existir una contrapartida. Pues no existe.
?Por qu¨¦ don Emiliano Revilla vende su empresa de embutidos cuando estaba facturando 17.000 millones de pesetas al a?o? ?S¨®lo por 7.000 millones de pesetas? ?Por qu¨¦ Conservas Chistu, la empresa conservera de San Adri¨¢n, que ha estado durante 90 a?os en manos de la familia Sola, con 3.200 millones de pesetas de facturaci¨®n, ha sido vendida?
Se venden empresas saneadas, con prestigio y sin problemas. Los sillones ejecutivos dejan de ser ocupados por empresarios espa?oles.
El problema es preocupante ir hay que buscar las causas. Muchas de ellas est¨¢n ya apuntadas por personas de nuestra econom¨ªa y nuestra pol¨ªtica.
Lo que nos falta es cultura t¨¦cnica. No sabemos qu¨¦ hacer frente a la competencia extranjera. No se sabe c¨®mo conducir la empresa cuando adquiere cierto volumen. No se sabe c¨®mo salir al extranjero.
Excepciones hay, pero s¨®lo logran confirmar la regla. Y la elevaci¨®n del nivel de cultura t¨¦cnica depende del sistema educativo y de los mecanismos que existan para transferir la informaci¨®rn disponible en el mundo acad¨¦mico al de la producci¨®n. Existen en Espa?a carencias profundas en las t¨¦cnicas de direcci¨®n de los procesos de producci¨®n de bienes y servicios. La ausencia de una verdadera divisi¨®n del trabajo, mala asignaci¨®n de recursos humanos, t¨ªmida pol¨ªtica de amortizaciones, escasa rentabilidad del inmovilizado y otra serie de aspectos que fueron apuntados en un an¨¢lisis de la realidad empresarial espa?ola realizado por la universidad de Alcal¨¢ de Henares.
No existe vinculaci¨®n entre la empresa y la Universidad. La industrializaci¨®n de la ciencia y la cientificaci¨®n de la industria son las caracter¨ªsticas que deben perseguirse para sentar a ejecutivos espa?oles en los puestos de direcci¨®n de las empresas.
Se cuenta con un sistema educativo que est¨¢ preparando a gente para trabajos, que ya han desaparecido, para una econom¨ªa. que ya no es lo que era, como brillantemente se apunta en La Espa?a impertinente.
Este ¨²ltimo es un tema sobre el que bien valdr¨ªa hacer un estudio serio-
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