Marconi deber¨¢ clarificar su plan antes de tres meses
La Comisi¨®n Delegada del Gobierno para Asuntos Econ¨®micos ha dado luz verde, anteayer, a una serie de ventajas fiscales y de tipo laboral a Marconi Espa?ola que permiten su equiparaci¨®n al marco de reconversi¨®n industrial del antiguo grupo ITT. La empresa, cuya propiedad se ha cedido temporalmente al ex director de la Seguridad del Estado Juli¨¢n Sancrist¨®bal, ha presentado ayer su nuevo plan a la comisi¨®n de seguimiento, que ha solicitado mayor precisi¨®n en los temas financieros, previsiones de ventas y medidas de ajuste laboral recogidas en el documento.
La comisi¨®n de seguimiento ha accedido a la pr¨®rroga por tres meses de parte del expediente de regulaci¨®n de empleo de la empresa, facilitando un colch¨®n para consensuar el plan. A partir de ahora, adem¨¢s, Marconi gozar¨¢ de una serie de ventajas de tipo fiscal y de r¨¦gimen de impuestos, as¨ª como un tratamiento especial en la pol¨ªtica de jubilaciones anticipadas.Por otra parte, la comisi¨®n de seguimiento del plan Marconi Espa?ola pidi¨® a los propietarios de la empresa una mayor precisi¨®n en el cap¨ªtulo financiero del documento de viabilidad presentado la semana pasada. Estas precisiones se refieren, fundamentalmente, a las ampliaciones de capital, por un total de 1.000 millones de pesetas, contempladas por la empresa y que, a juicio de la comisi¨®n, no est¨¢n suficientemente garantizadas. Otro de los apartados en los que se ha pedido una mayor prolijidad es el referido a las ventas, que habr¨¢n de presentarse desglosadas y definidas. El tercero de los puntos sobre los que se ha solicitado mayor claridad, es el referido al excedente laboral final, que no aparece cuantificado definitivamente en el plan.
La comisi¨®n, adem¨¢s, ha dado su si a la pr¨®rroga por tres meses del expediente de regulaci¨®n de empleo a 344 trabajadores, de los que 210 entrar¨¢n en tratamiento de prejubilaci¨®n. La pr¨®rroga a 344 empleados resulta de la diferencia entre el actual expediente (de 794 personas) y las 450 personas que se integrar¨¢n en la plantilla del joint venture formado por Amper y APT, bajo el patrocinio de Telef¨®nica.
El acuerdo para pasar el colectivo de trabajadores a la ¨®rbita de Amper/APT debe definirse antes del d¨ªa 31.
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