_
_
_
_
Tribuna:EL 31? CONGRESO DEL PSOE Y LA MUJER / y 2
Tribuna
Art¨ªculos estrictamente de opini¨®n que responden al estilo propio del autor. Estos textos de opini¨®n han de basarse en datos verificados y ser respetuosos con las personas aunque se critiquen sus actos. Todas las tribunas de opini¨®n de personas ajenas a la Redacci¨®n de EL PA?S llevar¨¢n, tras la ¨²ltima l¨ªnea, un pie de autor ¡ªpor conocido que ¨¦ste sea¡ª donde se indique el cargo, t¨ªtulo, militancia pol¨ªtica (en su caso) u ocupaci¨®n principal, o la que est¨¦ o estuvo relacionada con el tema abordado

La incorporaci¨®n femenina a la pol¨ªtica

Miguel ?ngel Fern¨¢ndez Ordo?ez

La incorporaci¨®n de la mujer a los ¨®rganos de decisi¨®n pol¨ªtica y al trabajo va a ser uno de los elementos de debate del pr¨®ximo, congreso del PSOE. Antes de la discusi¨®n, en el seno de la ponencia se plantearon cuestiones sem¨¢nticas que revelan la desconfianza que a¨²n existe sobre el prop¨®sito de esa incorporaci¨®n.

Como vimos en el art¨ªculo anterior la incorporaci¨®n de la mujer al trabajo y a la pol¨ªtica puede convertirse en la cuesti¨®n m¨¢s destacable del 31? Congreso del PSOE. La incorporaci¨®n de la mujer al trabajo va a suponer un cambio trascendental en la cultura y en la sociedad espa?ola y va a permitir aumentar la riqueza y mejorar la distribuci¨®n de la renta. Pero hay algo que puede acelerar esa incorporaci¨®n masiva de la mujer al trabajo, y es justamente una presencia sustancial de mujeres en puestos de responsabilidad pol¨ªtica.La ponencia marco del 31? Congreso del PSOE se plante¨® este asunto y dio un paso importante cuando propon¨ªa un cambio en los estatutos para procurar una participaci¨®n de las mujeres -tanto en los ¨®rganos de decisi¨®n del partido como en las listas electorales- proporcional al n¨²mero de afiliadas al PSOE.

Las enmiendas a la ponencia no se hicieron esperar. En primer lugar se pidi¨® la sustituci¨®n del .se debe procurar" por un "se asegurar¨¢", puesto que si no hay obligaci¨®n de cumplir tal cuota, los prejuicios, como ha sucedido en el pasado, impedir¨¢n que se cumpla tal recomendaci¨®n. En segundo lugar, otras enmiendas propon¨ªan una cifra fija, el 25%, porque la afiliaci¨®n de las mujeres al PSOE oscila hoy alrededor del 15% y, por tanto, la propuesta de la ponencia marco quedaba muy corta. Finalmente, otras enmiendas exig¨ªan que la cuota se aplique no s¨®lo en el partido y en las listas electorales, sino en aquellos puestos de los Gobiernos en los que el partido tiene alguna influencia.

En el congreso de la federaci¨®n de Madrid, ¨²ltimo paso antes del congreso federal, se aprob¨® que dicha cuota "se asegurar¨¢", pero se expres¨® de una forma m¨¢s atractiva y elegante: que los puestos de los distintos ¨®rganos del partido y listas no puedan ser ocupados en m¨¢s de un 75% por personas del mismo sexo, y de esta forma, lo que parec¨ªa un privilegio para las mujeres -la cuota- se convert¨ªa en una limitaci¨®n al acaparamiento de puestos por parte de los hombres.

?Qu¨¦ pasar¨¢ en el congreso federal? La votaci¨®n en Madrid favorable a la propuesta fue arrolladora (unos 160 votos contra 30) y lo mismo deber¨ªa suceder en el congreso federal, aunque es verdad que, por una parte, el resto de Espa?a pudiera no tener las mismas actitudes progresistas ante el problema de la mujer y, por otra parte, no deber¨ªa olvidarse que para la aprobaci¨®n de la enmienda fue decisiva la intervenci¨®n a favor que hizo el presidente de la Federaci¨®n Socialista Madrile?a. Por ello, y porque todav¨ªa los argumentos t¨ªpicos de la derecha tienen alg¨²n eco, conviene repetir de aqu¨ª al congreso las razones socialistas a favor de una pol¨ªtica activa de participaci¨®n de la mujer en la vida pol¨ªtica.

El argumento en contra de la cuota que a primera vista parece m¨¢s s¨®lido es el que dice que la cuota conseguir¨¢ que los responsables pol¨ªticos sean elegidos no tanto por su capacidad sino por otras razones, en este caso por su sexo.

Sin embargo, la experiencia dice lo contrario. Las cuotas sirven para que se elija la gente m¨¢s capaz dentro de un colectivo determinado, y no al rev¨¦s. El hecho de que en todos los Gobiernos tenga que haber catalanes no significa que se elija a los catalanes m¨¢s incapaces para ser ministros, sino que se, busque entre los catalanes a gente capaz de desempe?ar tal puesto. En el caso de las cuotas femeninas hay una profesi¨®n en la que existe una cuota del 50% para las mujeres en los puestos m¨¢s relevantes, y eso no ha significado que las mujeres escogidas sean de menor capacidad que los hombres. Me refiero al cine. Salvo en alguna pel¨ªcula de tema militar, los puestos estelares asignados a las mujeres son los mismos que a los hombres, por razones obvias, y, sin embargo, la capacidad de las actrices no es inferior a la de los actores. Por cada Clark- Gable puede encontrarse una Vivian Leigh, por cada Humphrey Bogart una Ingrid Bergman, y as¨ª sucesivamente.

Por todo esto habr¨ªa que dar la vuelta al primer argumento y decir que en realidad lo que estamos tratando los socialistas es de reducir una cuota masculina que en estos momentos supera el 90% y que est¨¢ obligando a seleccionar, para cubrirla, a los m¨¢s incapaces. Y sin embargo, el prejuicio nos hace ver con normalidad esta cuota masculina. Cuando una mujer en un cargo p¨²blico comete un error se responsabiliza del mismo al conjunto de las mujeres. En el caso de los hombres, jam¨¢s se ha o¨ªdo decir a nadie, cuando ve la actuaci¨®n de un incapaz, que ya es hora de que disminuya la proporci¨®n de hombres en puestos de responsabilidad.CuotasOtro argumento utilizado en contra del sistema de cuotas es el que proporcionan muchas mujeres que han tenido ¨¦xito en sus carreras profesionales cuando se declaran las mayores opositoras al sistema de cuotas. En este caso se trata, si se permite el paralelismo, de la misma actitud de aquellos hombres que habiendo nacido en una familia pobre llegan a las m¨¢s altas responsabilidades y se oponen a la educaci¨®n gratuita y obligatoria para todos.

Ellos se ven a s¨ª mismos corno un vivo ejemplo de lo que pueden hacer los que son capaces, pues toque pudieron pagarse sus estudios a base de sobresalientes y no necesitaron para nada la gratuidad. La gratuidad, dicen, permitir¨¢ que estudien los m¨¢s inca paces. Pero justamente la misi¨®n socialista se opone a esa visi¨®n darwinista del mundo; la visi¨®n igualitaria socialista exige que a todos se les den las mismas oportunidades, que no s¨®lo puedan educarse los ni?os pobres s¨ª son unos genios, sino que tambi¨¦n los menos dotados dentro de los pobres accedan a la educaci¨®n, de la misma forma que los menos dotados de los ricos acceden a la misma.

La educaci¨®n gratuita no significa ir contra los mejores, sino simplemente dar las mismas oportunidades a todos. De la misma forma, la cuota no significa favorecer a las mujeres ineptas para que accedan a puestos de responsabilidad, sino simplemente dar las mismas oportunidades a todas las mujeres, ineptas o no, que las que se les dan a los hombres.

Y si bien se mira, con una, cuota del 25% ni siquiera se les, dan las mismas oportunidades a las mujeres, sino s¨®lo la mitad de las oportunidades. ?Por qu¨¦ no hablar entonces de una cuota del 50% o del 40%, como existe en Noruega y Suecia?, se preguntan algunos. La respuesta es doble. Porque los socialistas espa?oles somos moderados o, si se prefiere, porque una cuota del 25% en Espa?a es una aut¨¦ntica revoluci¨®n.

Por ¨²ltimo, es importante que el congreso federal avance sobre la propuesta de Madrid que se refiere s¨®lo al partido e incorpore la idea de frenar el acaparamiento masculino tambi¨¦n en los Gobiernos y altos cargos de aquellas Administraciones en las que el PSOE tenga capacidad para decidir los nombramientos. Esto es decisivo porque es lo que puede significar un cambio radical en la vida espa?ola, sobre todo por su car¨¢cter simb¨®lico. En caso contrario, si se dejara a las mujeres en el partido y a los hombres en el Gobierno, parecer¨ªa que se estaba tratando de volver a dejarlas de nuevo en la cocina.

Cuando, a finales del pr¨®ximo mes de enero, los socialistas aprueben la cuota del 25% y, sobre todo, cuando despu¨¦s del congreso sea notable la presencia de mujeres en puestos de responsabilidad pol¨ªtica, el ¨²ltimo argumento en contra no se har¨¢ esperar: el Partido Socialista Obrero Espa?ol lo hizo por electoralismo. Y sin duda la repercusi¨®n electoral puede ser muy importante. Desde hace unos a?os, la cuota de las mujeres en el sistema educativo es equivalente -y en algunos niveles superior- a la de los hombres.

Y en el mercado de trabajo, una vez que se han puesto las condiciones necesarias para ello, se est¨¢n cubriendo por mujeres m¨¢s del 40% de los nuevos puestos de trabajo. El PSOE se propone trasladar al nivel pol¨ªtico este fen¨®meno social. Pero ello no es electoralismo; lo que sucede es que los partidos progresistas se diferencian de los que no lo son en que perciben mucho antes que los otros -las transformaciones que se est¨¢n produciendo en la sociedad.

Miguel ?ngel Fern¨¢ndez Ord¨®?ez es diputado del PSOE por Madrid.

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo

?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?

Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.

?Por qu¨¦ est¨¢s viendo esto?

Flecha

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.

Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.

En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.

Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.

Archivado En

Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
_
_
seductrice.net
universo-virtual.com
buytrendz.net
thisforall.net
benchpressgains.com
qthzb.com
mindhunter9.com
dwjqp1.com
secure-signup.net
ahaayy.com
tressesindia.com
puresybian.com
krpano-chs.com
cre8workshop.com
hdkino.org
peixun021.com
qz786.com
utahperformingartscenter.org
worldqrmconference.com
shangyuwh.com
eejssdfsdfdfjsd.com
playminecraftfreeonline.com
trekvietnamtour.com
your-business-articles.com
essaywritingservice10.com
hindusamaaj.com
joggingvideo.com
wandercoups.com
wormblaster.net
tongchengchuyange0004.com
internetknowing.com
breachurch.com
peachesnginburlesque.com
dataarchitectoo.com
clientfunnelformula.com
30pps.com
cherylroll.com
ks2252.com
prowp.net
webmanicura.com
sofietsshotel.com
facetorch.com
nylawyerreview.com
apapromotions.com
shareparelli.com
goeaglepointe.com
thegreenmanpubphuket.com
karotorossian.com
publicsensor.com
taiwandefence.com
epcsur.com
southstills.com
tvtv98.com
thewellington-hotel.com
bccaipiao.com
colectoresindustrialesgs.com
shenanddcg.com
capriartfilmfestival.com
replicabreitlingsale.com
thaiamarinnewtoncorner.com
gkmcww.com
mbnkbj.com
andrewbrennandesign.com
cod54.com
luobinzhang.com
faithfirst.net
zjyc28.com
tongchengjinyeyouyue0004.com
nhuan6.com
kftz5k.com
oldgardensflowers.com
lightupthefloor.com
bahamamamas-stjohns.com
ly2818.com
905onthebay.com
fonemenu.com
notanothermovie.com
ukrainehighclassescort.com
meincmagazine.com
av-5858.com
yallerdawg.com
donkeythemovie.com
corporatehospitalitygroup.com
boboyy88.com
miteinander-lernen.com
dannayconsulting.com
officialtomsshoesoutletstore.com
forsale-amoxil-amoxicillin.net
generictadalafil-canada.net
guitarlessonseastlondon.com
lesliesrestaurants.com
mattyno9.com
nri-homeloans.com
rtgvisas-qatar.com
salbutamolventolinonline.net
sportsinjuries.info
wedsna.com
rgkntk.com
bkkmarketplace.com
zxqcwx.com
breakupprogram.com
boxcardc.com
unblockyoutubeindonesia.com
fabulousbookmark.com
beat-the.com
guatemala-sailfishing-vacations-charters.com
magie-marketing.com
kingstonliteracy.com
guitaraffinity.com
eurelookinggoodapparel.com
howtolosecheekfat.net
marioncma.org
oliviadavismusic.com
shantelcampbellrealestate.com
shopleborn13.com
topindiafree.com
v-visitors.net
djjky.com
053hh.com
originbluei.com
baucishotel.com
33kkn.com
intrinsiqresearch.com
mariaescort-kiev.com
mymaguk.com
sponsored4u.com
crimsonclass.com
bataillenavale.com
searchtile.com
ze-stribrnych-struh.com
zenithalhype.com
modalpkv.com
bouisset-lafforgue.com
useupload.com
37r.net
autoankauf-muenster.com
bantinbongda.net
bilgius.com
brabustermagazine.com
indigrow.org
miicrosofts.net
mysmiletravel.com
selinasims.com
spellcubesapp.com
usa-faction.com
hypoallergenicdogsnames.com
dailyupdatez.com
foodphotographyreviews.com
cricutcom-setup.com
chprowebdesign.com
katyrealty-kanepa.com
tasramar.com
bilgipinari.org
four-am.com
indiarepublicday.com
inquick-enbooks.com
iracmpi.com
kakaschoenen.com
lsm99flash.com
nana1255.com
ngen-niagara.com
technwzs.com
virtualonlinecasino1345.com
wallpapertop.net
casino-natali.com
iprofit-internet.com
denochemexicana.com
eventhalfkg.com
medcon-taiwan.com
life-himawari.com
myriamshomes.com
nightmarevue.com
healthandfitnesslives.com
androidnews-jp.com
allstarsru.com
bestofthebuckeyestate.com
bestofthefirststate.com
bestwireless7.com
britsmile.com
declarationintermittent.com
findhereall.com
jingyou888.com
lsm99deal.com
lsm99galaxy.com
moozatech.com
nuagh.com
patliyo.com
philomenamagikz.net
rckouba.net
saturnunipessoallda.com
tallahasseefrolics.com
thematurehardcore.net
totalenvironment-inthatquietearth.com
velislavakaymakanova.com
vermontenergetic.com
kakakpintar.com
begorgeouslady.com
1800birks4u.com
2wheelstogo.com
6strip4you.com
bigdata-world.net
emailandco.net
gacapal.com
jharpost.com
krishnaastro.com
lsm99credit.com
mascalzonicampani.com
sitemapxml.org
thecityslums.net
topagh.com
flairnetwebdesign.com
rajasthancarservices.com
bangkaeair.com
beneventocoupon.com
noternet.org
oqtive.com
smilebrightrx.com
decollage-etiquette.com
1millionbestdownloads.com
7658.info
bidbass.com
devlopworldtech.com
digitalmarketingrajkot.com
fluginfo.net
naqlafshk.com
passion-decouverte.com
playsirius.com
spacceleratorintl.com
stikyballs.com
top10way.com
yokidsyogurt.com
zszyhl.com
16firthcrescent.com
abogadolaboralistamd.com
apk2wap.com
aromacremeria.com
banparacard.com
bosmanraws.com
businessproviderblog.com
caltonosa.com
calvaryrevivalchurch.org
chastenedsoulwithabrokenheart.com
cheminotsgardcevennes.com
cooksspot.com
cqxzpt.com
deesywig.com
deltacartoonmaps.com
despixelsetdeshommes.com
duocoracaobrasileiro.com
fareshopbd.com
goodpainspills.com
hemendekor.com
kobisitecdn.com
makaigoods.com
mgs1454.com
piccadillyresidences.com
radiolaondafresca.com
rubendorf.com
searchengineimprov.com
sellmyhrvahome.com
shugahouseessentials.com
sonihullquad.com
subtractkilos.com
valeriekelmansky.com
vipasdigitalmarketing.com
voolivrerj.com
zeelonggroup.com
1015southrockhill.com
10x10b.com
111-online-casinos.com
191cb.com
3665arpentunitd.com
aitesonics.com
bag-shokunin.com
brightotech.com
communication-digitale-services.com
covoakland.org
dariaprimapack.com
freefortniteaccountss.com
gatebizglobal.com
global1entertainmentnews.com
greatytene.com
hiroshiwakita.com
iktodaypk.com
jahatsakong.com
meadowbrookgolfgroup.com
newsbharati.net
platinumstudiosdesign.com
slotxogamesplay.com
strikestaruk.com
trucosdefortnite.com
ufabetrune.com
weddedtowhitmore.com
12940brycecanyonunitb.com
1311dietrichoaks.com
2monarchtraceunit303.com
601legendhill.com
850elaine.com
adieusolasomade.com
andora-ke.com
bestslotxogames.com
cannagomcallen.com
endlesslyhot.com
iestpjva.com
ouqprint.com
pwmaplefest.com
qtylmr.com
rb88betting.com
buscadogues.com
1007macfm.com
born-wild.com
growthinvests.com
promocode-casino.com
proyectogalgoargentina.com
wbthompson-art.com
whitemountainwheels.com
7thavehvl.com
developmethis.com
funkydogbowties.com
travelodgegrandjunction.com
gao-town.com
globalmarketsuite.com
blogshippo.com
hdbka.com
proboards67.com
outletonline-michaelkors.com
kalkis-research.com
thuthuatit.net
buckcash.com
hollistercanada.com
docterror.com
asadart.com
vmayke.org
erwincomputers.com
dirimart.org
okkii.com
loteriasdecehegin.com
mountanalog.com
healingtaobritain.com
ttxmonitor.com
nwordpress.com
11bolabonanza.com