Los empleados en las bases negocian hoy su futuro
El director general para Am¨¦rica del Norte del Ministerio de Asuntos Exteriores, Eudaldo Mirapeix, se entrevistar¨¢ hoy con miembros del Comit¨¦ de Establecimientos de Actividades USAF (Fuerza A¨¦rea de EE UU) en Espa?a, con el fin de hablar sobre el futuro de los 1.200 trabajadores espa?oles que hoy trabajan en la base a¨¦rea de Torrej¨®n al servicio de Estados Unidos.Jos¨¦ Luis L¨®pez, presidente de dicho comit¨¦, indic¨® ayer que existe una fuerte preocupaci¨®n en el colectivo, ya que autoridades del Ministerio de Defensa les comunicaron la pasada semana que el 95% de los empleados en Torrej¨®n tendr¨¢n que dejar sus puestos de trabajo.
No obstante, L¨®pez agreg¨® que las mismas autoridades les aseguraron que el objetivo de Defensa es encontrar puestos de trabajo alternativos para los afectados, f¨®rmula compaginada con una pol¨ªtica de jubilaciones anticipadas y bajas incentivadas.
Los empleados espa?oles en Torrej¨®n tienen contratos de trabajo con el Ministerio de Defensa, pero sus salarios son devengados por Washington. Es precisamente el aspecto salarial uno de los inconvenientes se?alados por Defensa al plantear la b¨²squeda de puestos alternativos en la Administraci¨®n, ya que dichos trabajadores cobran cantidades elevadas en comparaci¨®n con puestos similares en el funcionariado.
De otro lado, un general de la Fuerza A¨¦rea estadounidense inform¨® el pasado viernes a los oficiales de EE UU destinados en Torrej¨®n de los t¨¦rminos globales del acuerdo alcanzado sobre el futuro de las bases.
El general les indic¨® que todav¨ªa se desconoce cu¨¢ndo tendr¨¢n que abandonar concretamente la base madrile?a y que tampoco se sabe cu¨¢l ser¨¢ el nuevo destino de los 72 cazabombarderos F-16 del Ala 401. Les asegur¨®, no obstante, que EE UU no pagar¨¢ el coste del traslado si los aparatos son enviados a otro pa¨ªs aliado europeo. S¨®lo si los cazas son devueltos a EE UU, Washington correr¨¢ con los correspondientes gastos.
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