Conflictos entre directivos de TVE por falta de definici¨®n de funciones
La ausencia de un organigrama adaptado al trabajo diario crea constantes dificultades
Radiotelevisi¨®n Espa?ola espera a¨²n la aprobaci¨®n del nuevo organigrama de la casa, pese a su anunciada puesta en marcha desde poco tiempo despu¨¦s de la llegada del equipo dirigido por Pilar Mir¨®. La situaci¨®n actual se caracteriza por la falta de exacta definici¨®n entre las funciones de diversos directivos, por lo que es habitual que se produzcan conflictos que suelen ser zanjados desde lo m¨¢s alto de la c¨²pula del poder, la direcci¨®n general. El ejemplo m¨¢s claro de la situaci¨®n se encuentra en TVE, donde la falta de clarificaci¨®n de funciones ha creado en los ¨²ltimos meses diversos enfrentamientos entre mandos de diversos departamentos.
Pilar Mir¨® accedi¨® a la direcci¨®n general de RTVE el 17 de octubre de 1986. Poco tiempo despu¨¦s se produjeron los primeros nombramientos de su equipo, que se enmarcaban en un nuevo organigrama que se consideraba como transitorio a la espera de la aprobaci¨®n del definitivo. En el caso m¨¢s conflictivo, el de TVE, la idea de esta estructura era la de separar al mismo nivel jer¨¢rquico en tres grandes ¨¢reas independientes -al contrario de lo que ocurre en las principales televisiones del mundo- los informativos, los programas y la producci¨®n de estos ¨²ltimos. Otras tres grandes ¨¢reas (los deportes las producciones externas y los programas con vistas a 1992) ten¨ªan sus responsables aut¨®nomos respecto de lo anteriormente citado. La situaci¨®n se complic¨® en mayor medida con el nombramiento hace unos meses de un coordinador para temas musicales y un encargado del look de la continuidad, que tambi¨¦n gozan de autonom¨ªa en su trabajo.Seg¨²n diversas fuentes directivas de la casa, el origen de los primeros conflictos, derivados de la aplicaci¨®n de este organigrama, tuvieron como denominador com¨²n la peculiar manera de entender el ejercicio de la funci¨®n de directora general por parte de Pilar Mir¨®, en comparaci¨®n a sus predecesores en el puesto, que han asumido funciones m¨¢s gerenciales, desvinculadas del puro ejercicio profesional. Su directa participaci¨®n en la toma de decisiones relacionadas con el ¨¢rea de programaci¨®n se vio favorecida al no cubrirse en una primera etapa el puesto de director de programas, que de hecho ha desempe?ado la propia Pilar Mir¨®.
Desde hace poco m¨¢s de un mes, TVE ha creado el denominado Comit¨¦ de Programas, que pretende superar algunos de los inconvenientes derivados de la falta de definici¨®n que se crean en la actualidad en determinadas ¨¢reas de la casa. Las reuniones se celebran todas las ma?anas de los martes, presididas por Pilar Mir¨®. En estas sesiones, directores de distintos niveles discuten para resolver sobre cuestiones que se mueven en campos de cruce de intereses. Adem¨¢s de Pilar Mir¨® y dos de sus m¨¢s inmediatos colaboradores (Jes¨²s Mart¨ªn, director de TVE, y Samuel Ortega, director comercial de RTVE), participa el pleno de los hombres fuertes de TVE: Julio de Benito, director de los servicios informativos; Antonio Abell¨¢n, director de programas; Pedro Amalio L¨®pez, director adjunto de programas; Antonio Pozueco, director de producciones externas; Carlos Orengo, director de producci¨®n, y Luis S¨¢nchez Enciso, director de programas deportivos y V Centenario. La misma denominaci¨®n de estos cargos ya presenta algunas interferencias. Cada uno de estos directivos ha creado adem¨¢s, dentro de su ¨¢rea, su propio organigrama, lo que dificulta m¨¢s a¨²n las relaciones interdepartamentales.
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