Hospitales p¨²blicos y privados espa?oles compiten en una 'guerra de fichajes' de m¨¦dicos prestigiosos

Dos hospitales de la Comunidad de Madrid, el Gregorio Mara?¨®n y el Ni?o Jes¨²s, han fichado a cinco prestigiados m¨¦dicos. El Primero de Octubre ha conseguido al mejor cirujano cardiaco del Ram¨®n y Cajal. La cl¨ªnica de la universidad de Navarra ha captado al experto en trasplantes hep¨¢ticos de Puerta de Hierro. Y un reputado cardi¨®logo del Valdecilla se fuga a un centro saud¨ª. Lo novedoso es que los hospitales p¨²blicos han entrado en esta guerra de fichajes y recurren a los m¨¦todos de centros privados. "Se elige al mejor, y punto. Ni concurso ni oposici¨®n". Estas acciones han sido calificadas de "opas hostiles" por alg¨²n directivo hospitalario y recibidas con malestar por profesionales de los centros receptores.

Ram¨®n Arcas es uno de los fichados por el Gregorio Mara?¨®n. Era jefe de cirug¨ªa cardiovascular y tor¨¢cica en la cl¨ªnica, privada, universitaria de Navarra, donde realiz¨® 5.000 operaciones a coraz¨®n abierto, 30 trasplantes cardiacos y "los dos ¨²nicos trasplantes de coraz¨®n y pulm¨®n hechos en Espa?a". Explica que ha fichado no tanto por razones econ¨®micas -ahora cobra 471.000 pesetas netas, con una retenci¨®n de un 5%-, como profesionales. Reta a quienes se oponen a estas contrataciones directas a que apuesten por esta f¨®rmula: "Yo tambi¨¦n me la juego con este contrato, si dentro de tres a?os no gusta mi trabajo, a la calle. Hago una oposici¨®n cada d¨ªa".El Gregorio Mara?¨®n tambi¨¦n ha recuperado a figuras formadas en este centro, del que son funcionarios, como Juan Navia y Carlos Cort¨¦s. Navia trabajaba en la cl¨ªnica privada madrile?a La Luz como jefe de anestesia y reanimaci¨®n del servicio de cirug¨ªa cardiovascular.

Navia reh¨²sa precisar cu¨¢nto ganaba en la medicina privada y lo que percibir¨¢ ahora. Su repesca le ha catapultado a dedo desde jefe cl¨ªnico por oposici¨®n a jefe de departamento, lo que implica mayor salario, rango y variedad de enfermos. Elogia que la direcci¨®n no le ha exigido que renuncie a la actividad privada y el estilo de trabajo a la americana impuesto: "Planteo los medios que necesito y enseguida se me dan". A Cort¨¦s, que trabajaba en el hospital de la Cruz Roja, se le ha encomendado la direcci¨®n del departamento de oftalmolog¨ªa. Niega que su motivaci¨®n sea econ¨®mica -"gano m¨¢s o menos igual"-, aunque reconoce que el nuevo puesto tiene mayor peso, y, desde luego, supera al que obtuvo por oposici¨®n.

Tom¨¢s Epeldegui es uno de los m¨¦dicos robados a la residencia estatal de La Paz por el hospital del Ni?o Jes¨²s, ambos en Madrid. Ha pasado de jefe de secci¨®n a jefe de servicio en funciones de traumatolog¨ªa. El salto, dice, s¨®lo le ha proporcionado 10.000 pesetas m¨¢s al mes, pero ha visto halagada su "vanidad profesional". El otro especialista captado en la Paz es Francisco Villarejo. All¨ª era jefe de secci¨®n de neurocirug¨ªa, y la direcci¨®n del Ni?o Jes¨²s, que le considera el "mejor neurocirujano pedi¨¢trico de Espa?a", le ha aupado a jefe de servicio de esta especialidad. "No le pod¨ªamos ofrecer dinero, pero s¨ª desarrollar una labor".

Recelos

En La Paz, alg¨²n responsable amoscado por la proliferaci¨®n de fichajes, pregunt¨® a directivos del Ni?o Jes¨²s: "?Va a haber m¨¢s opas hostiles?". La direcci¨®n del Ni?o Jes¨²s reconoce que estos fichajes levantaron recelos en m¨¦dicos del centro que consideraban que la plaza deb¨ªa ser suya por m¨¦ritos o antig¨¹edad, aunque no faltan quienes estiman que figuras as¨ª prestigian al hospital.Javier ?lvares Cienfuegos, especialista en trasplantes hep¨¢ticos de la cl¨ªnica estatal Puerta de Hierro, se va "por motivaci¨®n profesional y una remuneraci¨®n digna" a la cl¨ªnica de la Universidad de Navarra. Y el gerente del Primero de Octubre, Jos¨¦ Mar¨ªa Rivera, ha fichado ya al jefe del servicio de cirug¨ªa cardiaca del Ram¨®n y Cajal -ambos hospitales madrile?os estatales-, Luis Rufilanchas, con el que desarrollar¨¢ un programa de alta cirug¨ªa y trasplantes de coraz¨®n. Rivera entiende que "los hospitales p¨²blicos est¨¢n entrando a competir lealmente entre ellos", y asegura que Rufilanchas no ganar¨¢ m¨¢s dinero, pero s¨ª medios y apoyo de la direcci¨®n. Con este fichaje, dice, el hospital se pondr¨¢ a la cabeza de la sanidad en Europa en muchos aspectos.

Finalmente, Carlos G¨®mez Dur¨¢n, experto en trasplantes card¨ªacos, deja por "frustraci¨®n profesional" el hospital estatal santanderino de Valdecilla para ir a una cl¨ªnica saud¨ª, donde ganar¨¢ "mucho".

Algunos m¨¦dicos y directores de hospitales coinciden en la necesidad de buscar f¨®rmulas m¨¢s ¨¢giles de contrataci¨®n, obviando la cl¨¢sica oposici¨®n y subsiguiente plaza vitalicia. Esta v¨ªa cl¨¢sica, dicen, no garantiza hacerse con el n¨²mero uno de cada especialidad y promueve la desmotivaci¨®n de los aspirantes al puesto, cuya desesperanza es proporcional a la esperanza de vida del titular.