Las cosas de la Admistraci¨®n

Hace ya algunos a?os, presenci¨¦ una discusi¨®n de funcionarios. La cosa era por un tema intrascendente entre un subdirector de personal y un funcionario a secas. Inesperadamente, se meti¨® en la discusi¨®n un segundo funcionano para darle la raz¨®n al subdirector. Cuando todo se dio por terminado y el subdirector se meti¨® en su despacho, el primero de los funcionarios le pregunt¨® al segundo: "?Por qu¨¦ le has dado la raz¨®n al subdirector si sabes que no la ten¨ªa?". Entonces, el segundo funcionario contest¨® con una risita: "?Je, je! Es que tengo que pedirle un favor".Bien. Queda claro que es ¨¦ste, entre otros muchos, uno de tantos m¨¦todos que a algunos les sirven para escalar puestos sin que en justicia les corresponda. As¨ª, desde hace a?os, han venido distribuy¨¦ndose los cargos digitalmente entre aquellos funcionarios sumisos y que, por tanto "no suelen dar problemas". Pero es el caso que en la actualidad, cuando ya debe suponerse que los m¨¦todos democr¨¢ticos, m¨¢s justos, deber¨ªan estar implantados, se lleva a cabo en la Administraci¨®n -concretamente hablo de la Seguridad Social, aunque creo que podr¨ªa hablarse de otros casos- una reorganizaci¨®n de puestos de trabajo mediante baremo. Pero este baremo deja mucho que desear, pues uno de los m¨¦ritos que m¨¢s punt¨²an es el haber desempe?ado provisionalmente un puesto de estos que se dieron antes. 0 sea, que se hacen v¨¢lidas las injusticias anteriores, se deja todo como estaba. 0 peor, ya que se les confirma ahora definitivamente en esos puestos. Y luego, por si con este sistema no pudieran conformar a todos los que estaban, se permiten todav¨ªa algunos nombramientos digitales, que recaen igualmente en los individuos de antes. Esto no quiere decir, naturalmente, que en otros casos no se favorezca a gentes de la ideolog¨ªa dominante, pero muchas veces los que afirman tal cosa acusando a los que gobiernan de nepotismo deber¨ªan permanecer con la boca cerrada, ya que ellos siempre han sido los m¨¢s favorecidos.- Antonio Mart¨ªnez.