Cinco condiciones "previas e irrenunciables

Las centrales sindicales UGT y CC OO reclaman al Gobierno que asuma y d¨¦ respuesta a cinco reivindicaciones que consideran "previas e irrenunciables" para pasar a una nueva fase de negociaci¨®n. Los cinco puntos afectan a pensionistas, j¨®venes parados y funcionarios, y fueron planteados ya en las mesas de concertaci¨®n que se cerraron sin acuerdo alguno el pasado mes de octubre.Aunque las centrales se niegan a concretar el coste total que podr¨ªa suponer -se limitan a afirmar que "sobra dinero con los ingresos fiscales extraordinarios"-, este puede ascender a 300.000 millones de pesetas.

La cinco peticiones son:

1.- Retirada del contrato de inserci¨®n para j¨®venes y la puesta en marcha de un plan general de empleo.

2.- Recuperaci¨®n de al menos dos puntos de poder de compra perdidos en 1988 por pensionistas y funcionanos, como consecuencia del error del Gobierno en la previsi¨®n de inflaci¨®n para este a?o.

3.- Cumplimiento del compromiso de incrementar la cobertura por desempleo hasta el 48%, firmado por el Gobierno y UGT en 1984 en el Acuerdo Econ¨®mico y Social.

4.- Equiparaci¨®n, en esta legislatura, de la pensi¨®n m¨ªnima al salario m¨ªnimo, tal como figuraba en el programa electoral del PSOE.

5.- Reconocimiento del derecho pleno a la negociaci¨®n colectiva de los funcionarios.

Si esas peticiones son satisfechas, los sindicatos est¨¢n dispuestos a negociar con el Gobierno, y sin la CEOE, "medidas concretas" que conduzcan a un cambio de la pol¨ªtica econ¨®mica y social y que afecten a protecci¨®n social, pol¨ªtica de mayor cantidad y calidad en el empleo, redistribuci¨®n de la riqueza y participaci¨®n institucional, capacidad de gesti¨®n de los sindicatos y democracia industrial en las empresas.

Entre las cuestiones que quieren tratar incluyen medidas legales, fiscales y convencionales con la finalidad de orientar beneficios empresariales a la creaci¨®n de empleo, verdadera pol¨ªtica de formaci¨®n profesional y defensa del sistema p¨²blico de sanidad.