Las trabajadoras de Jaeger logran su equiparaci¨®n salarial con los hombres
Las 309 trabajadoras especialistas de Jaeger Ib¨¦rica, en Barber¨¢ del Vall¨¦s (Barcelona), que desde el pasado 18 de abril estaban en huelga, alcanzaron en la tarde del lunes un acuerdo con la empresa por el que logran la equiparaci¨®n salarial con 100 hombres con su misma categor¨ªa laboral. Sin embargo, la equiparaci¨®n queda pendiente de una resoluci¨®n favorable del Tribunal Central de Trabajo, sobre un recurso presentado por la empresa.Hasta ahora, las mujeres especialistas cobraban una media de 9.000 pesetas mensuales menos que los hombres con la misma categor¨ªa por el denominado "plus de asiduidad". En total, Jaeger, filial de la multinacional Fiat-Matra, deber¨¢ abonar a sus empleadas unos 140 millones de pesetas en concepto de salarios no percibidos desde 1984.
La equiparaci¨®n se producir¨¢ en la n¨®mina de junio, y los atrasos -a raz¨®n de aproximadamente medio mill¨®n de pesetas por empleada- se percibir¨¢n en julio. La cuantificaci¨®n de estos conceptos responder¨¢ a la sentencia dictada por Magistratura de Trabajo de Barcelona en 1988.
Recurso de s¨²plica
No habr¨¢ equiparaci¨®n en el caso de que el Tribunal Central de Trabajo resuelva contra las trabajadoras en su respuesta al recurso de s¨²plica presentado por Jaeger. La empresa recurri¨® contra un auto por el que el Tribunal Central de Trabajo consideraba insuficiente el aval de 98 millones de pesetas presentado por Jaeger como condici¨®n previa para ver un recurso anterior. El auto del Tribunal establec¨ªa lanecesidad de depositar esa suma -valoraci¨®n de los atrasos en 1988- en efectivo.La discriminaci¨®n salarial por raz¨®n de sexo fue denunciada tras el convenio colectivo de 1984. Las mujeres de Jaeger ganaron el juicio en Magistratura de Trabajo de Barcelona y el recurso en el Tribunal Central de Trabajo. En 1988, una tercera sentencia de Magistratura fij¨® la cuant¨ªa de la discriminaci¨®n y los atrasos a abonar por parte de la empresa.
Por el acuerdo, la direcci¨®n de Jaeger se compromete a retirar el expediente contradictorio que hab¨ªa incoado contra 11 trabajadoras miembros del comit¨¦ de empresa a causa de la huelga. Adem¨¢s, la empresa no aplazar¨¢ la equiparaci¨®n ni el pago de los atrasos, a¨²n en el caso de presentar recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional.
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