La presidencia francesa asume 'retocar' la Carta Social
"El proyecto de Carta Social aprobado por la Comisi¨®n Europea no ser¨¢ el que yo someter¨¦ al Consejo de Ministros de Asuntos Sociales el pr¨®ximo 30 de octubre", seg¨²n manifest¨® a los sindicatos el titular franc¨¦s de Trabajo, Jean-Pierre Soisson. Esta reacci¨®n ha sido, considerada como "un primer triunfo" por la Confederaci¨®n Europea de Sindicatos (CES), que anteayer convoc¨® en Bruselas una concentraci¨®n de 10.000 delegados sindicales de toda Europa para protestar contra el actual proyecto de derechos fundamentales de los trabajadores.Francia, que desempe?a este semestre la presidencia de turno de la CE, ha elegido la aprobaci¨®n de la Carta Social como la principal prioridad de su mandato comunitario. Y el pr¨®ximo Consejo de Ministros de Trabajo de la CE debe establecer el texto de consenso que se elevar¨¢ a la cumbre de Estrasburgo el 8 y 9 de diciembre.
El Gobierno franc¨¦s ha comunicado a la CES que los art¨ªculos 5 y 6 del proyecto, principalmente, "ser¨¢n profundamente modificados". En esos art¨ªculos la igualdad de trato entre trabajadores comunitarios de un pa¨ªs distinto al de acogida se llimita a los fijos y no ser¨¢ de aplicaci¨®n para los que tienen un contrato temporal. Para la CES, estos dos art¨ªculos son "una verdadera declaraci¨®n de guerra porque leggitiman el dumping social".
Soisson se mostr¨® partidario de un texto que tome en consideraci¨®n "los derechos de los trabajadores y que concrete m¨¢s claramente la forma en que la competit¨ªvidad de las empresas debe ser preservada y ref¨®rzada". En cuanto al veto brit¨¢nico, el ministro franc¨¦s comunic¨® a la CES que el intento del consenso no pasar¨ªa por una de sn aturaliz aci¨®n de la carta y un texto "sin relieve y sin significaci¨®n pol¨ªtica". "Si el acuerdo a 12 no es posible", a?adi¨®, "deseo que nos apoyen el mayor n¨²mero de pa¨ªses". Aparte de la radical oposici¨®n del Reino Unido, Irlanda, Portugal y Dinamarca defienden una formulaci¨®n de los principios sociales fundamentales m¨¢s flexible que la que postula la RFA, por ejemplo.
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