Mujeres al mando

Machos, abst¨¦nganse. Ya se las ve en todos los sitios: en la banca, las finanzas, la publicidad o la inform¨¢tica, intentando ocupar cualquier parcela de poder. Seg¨²n John Naisbitt, los jefes de empresa del a?o 2000 ser¨¢n en gran medida del sexo femenino: "Despu¨¦s de haber acumulado durante 20 a?os y en silencio experiencia, cualificaci¨®n, as¨ª como frustraci¨®n en las instituciones masculinas, las mujeres van a revolucionar el mundo de los negocios. (...) Las mujeres van a romper el techo que les imped¨ªa llegar a la cima". ?Diantre! Pero, entonces, ?por qu¨¦ se produce este fen¨®meno?Primera explicaci¨®n: los m¨¦todos de gesti¨®n cambian. En los ochenta, los directivos de empresa han abandonado el sistema jerarquizado heredado de pap¨¢ por el liderazgo. Hoy se aprovechan de lo mejor de sus colaboradores, delegan. Y las mujeres, seg¨²n Naisbitt, creen en la delegaci¨®n. ?Por qu¨¦? El autor no lo explica. Segunda explicaci¨®n: "La econom¨ªa de la informaci¨®n que reina en el mundo desarrollado ha dado otro aspecto a la empresa. Si el hombre es el trabajador tipo de la era industrial, la mujer lo es de la informaci¨®n". Un sector que no se presta a una gesti¨®n jerarquizada. ?Cifras? El 84% de las mujeres en activo trabaja en los sectores de la informaci¨®n y servicios, lo que representa la mayor¨ªa de los mandos. Que las mujeres hayan sido abandonadas en la era industrial no importa: tomar¨¢n su revancha en la econom¨ªa del futuro. 3 de enero