El Inem recuerda a las empresas que entreguen copia de los contratos

La Direcci¨®n General del Instituto Nacional de Empleo (Inem) ha impartido instrucciones a sus oficinas provinciales y locales tendentes a homogeneizar la actuaci¨®n de todas ellas en el registro de las copias b¨¢sicas de los contratos de trabajo, tal como dispone la ley 2/1991.Las normas que la direcci¨®n del Inem ha impartido a las oficinas de empleo disponen que se notifique, por escrito y con acuse de recibo, a las empresas que no presenten copia b¨¢sica o que entreguen ¨¦sta sin firma de la representaci¨®n de los trabajadores -cuando exista- que est¨¢n obligadas por la ley a cumplir ese requisito.

Tambi¨¦n deben advertir a las. empresas que, si transcurrido un plazo de 10 d¨ªas no han subsanado su incumplimiento, se proceder¨¢ a dar cuenta a la Inspecci¨®n de Trabajo y Seguridad Social.

El Ministerio de Trabajo inform¨® ayer que enviar¨¢ a sus inspectores a aquellas empresas que se nieguen a entregar las copias de los contratos o las presenten sin los requisitos necesarios, como la firma de los representantes legales de los trabajadores.

La ley sobre control sindical de la contrataci¨®n, que entr¨® en vigor el pasado 8 de febrero, obliga a los empresarios en todos los contratos que se realicen por escrito. Las sanciones que se pueden imponer por el incumplimiento de la normativa oscilan entre las 50.000 y las 500.000 pesetas, cuando los incumplimientos sean reiterados.

Las instrucciones repartidas por el Inem se producen despu¨¦s de que los sindicatos UGT y CC OO y la patronal CEOE reclamaran al instituto de empleo que se unifiquen los criterios, de forma que en cada provincia u oficina no se requieran datos diferentes.