Las empresas p¨²blicas se agrupan en una mutua patronal que cubrir¨¢ a 150.000 trabajadores

Un total de 125 empresas p¨²blicas han decidido integrarse en una gran mutua patronal, que se ocupar¨¢ de cubrir los posibles accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de 149.592 trabajadores, cuyas cotizaciones superan los 9.622 millones de pesetas. Esta gran mutua se denominar¨¢ Mutua de Previsi¨®n Espa?ola (Muprespa) y contar¨¢ con la presidencia de Miguel Cuenca, actual vicepresidente del Instituto Nacional de Industria (INI). El director gerente, es decir el que llevar¨¢ el peso ejecutivo de Muprespa, ser¨¢. Pedro Montero.

Las dificultades que tiene la sanidad p¨²blica para hacer frente a las distintas obligaciones que le confiere la ley ha propiciado el desarrollo de alternativas que cubren parte de sus campos de actuaci¨®n. Consecuencia directa de este fen¨®meno ha sido la proliferaci¨®n de mutuas privadas, que sustituyen a la Administraci¨®n en la cobertura de accidente y enfermedades profesionales, a cambio de gestionar directamente los fondos que v¨ªa cotizaciones deber¨ªan recabar en las arcas de la Seguridad Social. En este caso, las mutuas act¨²an como entidades colaboradoras.Ahora son las propias empresas p¨²blicas, al menos 125 de ellas, las que han optado por agruparse en una gran mutua. Este conjunto de compa?¨ªas cuentan con un total de 149.592 trabajadores, cuyas cotizaciones para la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales totalizan 9.622 millones de pesetas, con lo que se convierte en la sexta del sector. Hasta el momento, estas 125 empresas p¨²blicas cubr¨ªan estas necesidades a trav¨¦s del INSALUD y el INSS.

Muprespa

Muprespa, denominaci¨®n definitiva de la nueva mutua, contar¨¢ con el vicepresidente del INI, Miguel Cuenca, como presidente, aunque el peso ejecutivo recaer¨¢ sobre Pedro Montero.

La compa?¨ªa que m¨¢s trabajadores aporta a Muprespa, un total de 28.696, es Iberia. lo que supone unas cotizaciones 1.583 millones de pesetas. La Empresa Nacional de Hulleras del Norte sigue a Iberia, pues conjuga 18.522 personas con unas aportaciones al sistema de 2.170 millones de pesetas. Ensidesa, Altos Hornos, el conjunto de los astilleros p¨²blicos, Campsa, Endesa, todo el grupo ICO, una gran parte de Telef¨®nica y Repsol, Auxini o el Banco Exterior son otras de las empresas p¨²blicas que cubrir¨¢n los riesgos de sus trabajadores mediante Muprespa.

Esta iniciativa no es exclusiva del sector p¨²blico. La Confederaci¨®n Espa?ol de Organlzaciones Empresariales (CEOE) est¨¢ poniendo en marcha una soluci¨®n similar, si bien su desarrollo se est¨¢ encontrando con una gran oposici¨®n por parte de algunas mutuas. La junta directiva de la patronal decidi¨®, hace algo m¨¢s de dos meses, crear una gran mutua partiendo de una que actuara como matriz y que fuera absorbiendo todas aquellas que lo consideraran conveniente. Esta resoluci¨®n cre¨® una gran pol¨¦mica en la mismisima junta de la CEOE, puesto que varios representantes de patronales sectoriales (construcci¨®n, autom¨®viles o seguros) se opusieron radicalmente a esta medida.

De cualquier forma, la realidad es que el proyecto est¨¢ dando los primeros pasos. Fuentes del sector aseguran que la CEOE tiene la idea de articular su mutua a partir de la Mutua Monta?esa (decimotercera entidad en el ¨²ltimo ranking oficial del sector), si bien este extremo no ha sido confirmado en la CEOE.

Al margen de la determinaci¨®n del n¨²cleo original de esta proyecto, sus responsables ya han iniciado los contactos con var¨ªas mutuas, con resultados dispares.