Los sindicatos brit¨¢nicos cierran filas en torno al Partido Laborista
No compliquemos m¨¢s las cosas. Esa vendr¨ªa a ser la consigna no oficial del Congreso de Sindicatos brit¨¢nico (TUC), que ayer inici¨® en Glasgow su reuni¨®n anual. Se acercan las elecciones generales -vuelve a hablarse de una posible convocatoria anticipada en noviembre-, y los dirigentes sindicales esperan evitar que sus rencillas internas hagan a¨²n m¨¢s dif¨ªcil una victoria del Partido Laborista.
El secretario general del TUC, Norman Willis, espera conseguir que los asuntos m¨¢s conflictivos, relacionados con la pol¨ªtica laboral que deber¨ªa aplicar un hipot¨¦tico Gobierno laborista, sean abordados superficialmente, sin plantear exigencias que hipotequen la campa?a electoral del partido con el que los sindicatos mantienen una estrecha relaci¨®n.Una moci¨®n que propon¨ªa que los laboristas anularan toda la legislaci¨®n sindical puesta en vigor por los Gobiernos conservadores desde 1979, patrocinada por el famoso l¨ªder minero Arthur Scargill, sufri¨® ayer mismo una amplia derrota.
Los sondeos encargados por el TUC muestran que la imagen p¨²blica de los sindicatos ha mejorado gracias a la moderaci¨®n de los ¨²ltimos tiempos.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.