Solo una minoria se muestra dispuesta a moderar sus salarios
Algo menos de la mitad de los ciudadanos encuestados han o¨ªdo hablar del "pacto de competitividad (46%), siendo particularmente bajo el grado de informaci¨®n entre las personas pertenecientes a los estratos sociales m¨¢s bajos (31%).Pese a este relativamente bajo nivel de informaci¨®n, la mayor¨ªa de los ciudadanos (67%) se pronuncia a favor de un nuevo esfuerzo para conseguir un acuerdo al respecto; aunque s¨®lo una minor¨ªa del 30% se muestra dispuesta a la moderaci¨®n de sus propios ingresos para favorecer dicho pacto.
En esta misma direcci¨®n se pronuncia una opini¨®n favorable a que la moderaci¨®n afecte m¨¢s a los beneficios (42%) que a los salarios (7%). Casi la mitad de los ciudadanos piensan que deber¨ªa afectar por igual a salarios y beneficios (46%).
En conjunto la opini¨®n favorable sobre los sindicatos es m¨¢s frecuente (23%) que sobre la patronal (13%), predominando una opini¨®n m¨¢s bien negativa sobre la actuaci¨®n tanto de los sindicatos como de la patronal.
Funciones de los sindicatos
Tal estado de opini¨®n es muy parecido entre las distintas clases sociales, aunque los estratos altos se muestran un poco m¨¢s cr¨ªticos de los sindicatos (el 34% tiene una opini¨®n claramente negativa, frente a un 19% de la media).Sobre las funciones que se atribuyen a las organizaciones sindicales, la inmensa mayoria de los espa?oles (68%) piensa que ¨¦stas deben extenderse a otros campos adem¨¢s de la negociaci¨®n de los salarios. Y tal opini¨®n es mucho m¨¢s frecuente entre las personas de las clases medias que entre aquellas otras de los estratos m¨¢s bajos.
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