Funcionarios y huelga

Obedeciendo instrucciones de la secretar¨ªa general del CSIC, he sido interrogado por el administrador de mi centro de trabajo acerca de si mi ausencia en las primeras horas del 28 de mayo fue en seguimiento de la convocatoria de paro de media jomada efectuada por CC OO y UGT. Por supuesto que s¨ª.Ahora bien, la encuesta va m¨¢s all¨¢ de una valoraci¨®n de la incidencia real del paro, puesto que se pide una relaci¨®n nominal de participantes convictos y confesos, lo cual me parece de dudosa legalidad constitucional: intromisi¨®n de la intimidad, desprecio a la debida presunci¨®n de inocencia, indefensi¨®n ante su posible inclusi¨®n en registros informatizados de usos y costumbres de funcionarios, etc¨¦tera.

Entiendo que la Administraci¨®n no quiera pagar por horas no trabajadas, pero, entonces, ?a qu¨¦ viene la sutil distinci¨®n entre ausencia por huelga o por otras causas? Descu¨¦ntese el salario a todos los que no comparecieron al lugar de trabajo en las horas controladas, y d¨¦se la oportunidad para qu¨¦ cada uno pueda justificar, si as¨ª lo desea, la ausencia. El control horario de los funcionarios deber¨ªa utilizarse, en todo caso, como instrumento de mejora de la funci¨®n p¨²blica y no como dudoso instrumento de represalia.

Por ello, aunque a t¨ªtulo personal no tengo ning¨²n inconveniente en afrontar la responsabilidad de mis actos, el respeto a mis compa?eros, en la huelga o en el trabajo, me mueve a hacer p¨²blica denuncia de estos hechos- Investigador cient¨ªfico del CSIC.