Los trabajadores de Astilleros de C¨¢diz aceptan la reducci¨®n de plantilla

La plantilla laboral de Astilleros Espa?oles (Aesa) de C¨¢diz aprob¨® ayer en asamblea el Plan Estrat¨¦gico de Factor¨ªa (PEF), que incluye la reducci¨®n de puestos de trabajo, de los 791 que hay en la actualidad a 655 para 1995, as¨ª como una reorganizaci¨®n interna con el objetivo de hacerlo rentable. El PEF fue aprobado con el apoyo del 80% de los trabajadores, despu¨¦s de una intensa campa?a de explicaci¨®n realizada por el propio comit¨¦ de empresa.El PEF supondr¨¢ la desaparici¨®n de los tradicionales gremios, pues se impondr¨¢ la multifunci¨®n y la polivalencia en aras a incrementar la productividad. Se pretende as¨ª dotar al astillero de los medios necesarios para subsistir ante la normativa comunitaria, que impide las ayudas de la Administraci¨®n para sufragar las p¨¦rdidas.

A cambio, Aesa, perteneciente al Instituto Nacional de Industria, se compromete a admitir a un trabajador de entre 23 y 25 a?os de edad por cada tres que se jubilen, con el fin de lograr el rejuvenecimiento de la plantilla. En total, se espera que para 1995 el colectivo laboral quede formado por 655 trabajadores, en vez de los 791 que lo forman en la actualidad. En cualquier caso, la reducci¨®n se har¨¢ por medios no traum¨¢ticos.

El astillero de C¨¢diz es uno de los m¨¢s destacados de Europa en la reparaci¨®n de petroleros y en la transformaci¨®n de buques en general. Precisamente el PEF se?ala que debe potenciarse la actividad de la transformaci¨®n de barcos, ya que se trata de un sector con mayor futuro que el de las reparaciones. El comit¨¦ de empresa considera que los trabajadores han hecho su ¨²ltimo esfuerzo en cuanto a reducci¨®n de plantilla para salvar el astillero.