"Hay que evitar el reflejo proteccionista"

El actual escenario internacional representa para la Organizaci¨®n Internacional del Trabajo (OIT) un desaf¨ªo al que tendr¨¢ que hacer frente a golpe de imaginaci¨®n. El belga Michel Hansenn, reelegido por segunda vez director general, deber¨¢ hacer grandes esfuerzos para dar respuestas a problemas como el desempleo, la protecci¨®n social, la emigraci¨®n o el papel de la mujer en la sociedad.

Pregunta. ?Cree que el desempleo es el problema m¨¢s acuciante de nuestro tiempo?

Respuesta. Si no es el m¨¢s acuciante, pienso que es lo suficientemente importante por su continuo incremento, como para que los responsables se ocupen seriamente de encontrar una soluci¨®n.

P. ?Pueden los Estados individualmente encontrar una soluci¨®n al paro?

R. Sorprendentemente estamos constatando que los Estados se est¨¢n viendo superados por este problema ya que vivimos en una econom¨ªa planetaria y los problemas sobrepasan los l¨ªmites de un pa¨ªs o de una regi¨®n. Los pa¨ªses van a tener que adaptarse a la competitividad de la econom¨ªa internacional, al mismo tiempo que se preguntan si es posible establecer nuevas formas de vehiculaci¨®n de la econom¨ªa mundial.

P. ?Qu¨¦ puede hacer la OIT en este campo?

R. La responsabilidad primera en materia de empleo la tienen los Estados, aunque con motivo de la celebraci¨®n del 75 aniversario, ¨¦ste ser¨¢ uno de los temas de reflexi¨®n en el futuro pr¨®ximo de la organizaci¨®n. Asimismo, ser¨¢ uno de los puntos a debatir m¨¢s importantes en la cumbre social que la ONU tiene prevista llevar a cabo en 1995.

P. ?Qu¨¦ soluciones propone?

R. Lo primero que dir¨ªa a los pa¨ªses industrializados es que no inventen soluciones que vayan en detrimento de otras naciones. Se est¨¢ produciendo una presi¨®n naciente en muchos pa¨ªses dirigida al cierre de fronteras y cierta tendencia a decir alto al GATT, a Maastricht o cuidado con los emigrantes, lo que s¨®lo es un intento de prevenirse contra los riesgos. Es muy importante que en las reflexiones de los pa¨ªses industrializados se tenga en cuenta la solidaridad necesaria en una econom¨ªa global.

P. Entonces ?es contrario a la adopci¨®n de medidas proteccionistas?

R. El problema de Europa es mucho m¨¢s complicado que el de otras regiones del mundo, puesto que se halla inmersa en la puesta en marcha del Mercado Unico. Asimismo la solidaridad mostrada con los pa¨ªses de la Europa del Este y con los de ?frica, Caribe y Pac¨ªfico es mucho mayor que la de cualquier otro pa¨ªs. Yo no creo que haya que adoptar medidas proteccionistas, aunque puedo pensar que se impongan cuotas para ciertos productos que variar¨ªan de regi¨®n a regi¨®n y del tipo de relaci¨®n entre una regi¨®n y otra. Hay que evitar el reflejo proteccionista, aunque ello no quiere decir que los pa¨ªses europeos vayan a abrirse completamente.

P. ?Qu¨¦ papel juegan los sindicatos en esta ¨¦poca de crisis?

R. Desde hace ya algunos a?os estamos viviendo en un periodo en el que la competitividad, la flexibilidad y el dinamismo marcannuestra vida laboral, por lo que siempre buscamos un elemento de seguridad. Las grandes negociaciones del futuro tendr¨¢n que orientarse en c¨®mo hacer que las demandas de flexibilidad no se traduzcan en el hecho de que los m¨¢s fuertes ganen y los m¨¢s d¨¦biles se queden atr¨¢s. Ni las asociaciones patronales ni las sindicales, que se aferran s¨®lo a la seguridad tienen en cuenta este tipo de elementos. Todav¨ªa conceden mayor importancia a la percepci¨®n de una indemnizaci¨®n por la p¨¦rdida del trabajo que a la formaci¨®n.

P. Este a?o la Conferencia Internacional del Trabajo ha iniciado las negociaciones para la creaci¨®n de una convenci¨®n que regule el empleo a tiempo parcial, ?qu¨¦ medidas propone la OIT?

R. Por un lado, y esto es importante, hemos conseguido poner de acuerdo a los pa¨ªses para crear una convenci¨®n que regule este tipo de trabajo, y por otro pretendemos que un trabajador a tiempo parcial tenga los mismos derechos que cualquier otro trabajador a tiempo completo.

P. ?Piensa que el reparto del trabajo es una soluci¨®n?

R. No soy favorable al reparto del trabajo pero s¨ª soy un fan¨¢tico de la ordenaci¨®n del tiempo de trabajo. Tenemos que concebir el tipo de vida en sociedad, en la que quepan el tiempo que consagramos al trabajo, el que dedicamos a la familia y el que utilizamos para nuestra formaci¨®n.

P. En estos tiempos de crisis, la mujer ?ser¨¢ la primera en perder su empleo?

R. Mientras que las cosas contin¨²en como hasta ahora, sin duda ser¨¢ la primera v¨ªctima y adem¨¢s ser¨¢ la primera que se sacrifique. En esta sociedad si una mujer no trabaja no constituye un drama, mientras que si un hombre est¨¢ desempleado es una aut¨¦ntica desgracia.

P. ?Qu¨¦ puede hacer la mujer en estas circunstancias?

R. Las mujeres son v¨ªctimas de un sistema instaurado por los hombres que data de la revoluci¨®n industrial. Tenemos que conseguir un cambio en la organizaci¨®n de la vida en sociedad y esto no se produce s¨®lo con las leyes, por lo que la aut¨¦ntica revoluci¨®n la deben hacer las mujeres y la esperamos. Que no piensen que los hombres van a darle la respuesta a sus problemas.

P. ?Qu¨¦ hace la OIT a este respecto?

R. Mucho, pero tambi¨¦n la organizaci¨®n es v¨ªctima de los mismos errores que la mayor¨ªa. Cuando veo los prop¨®sitos por la igualdad en el interior de la OIT, pienso que participan en un modelo de cuya eficacia no estoy seguro pero lo dejo hacer. El paro es una ocasi¨®n para cambiar las cosas, vamos a tener que hacer frente a situaciones de desempleo demasiado prolongadas, por lo que nuestra sociedad deber¨ªa preocuparse fundamentalmente de ayudar a la gente a vivir de otra manera este tiempo, lo que puede ser una ocasi¨®n para cambiar los modelos.

P. ?C¨®mo contempla la OIT el problema de la emigraci¨®n?

R. Adem¨¢s del servicio para emigrantes, tenemos planeado crear en el futuro un gran proyecto interdepartamental para dise?ar pol¨ªticas de acogida que est¨¦n ligadas a las pol¨ªticas de desarrollo, a fin de que las personas gocen de oportunidades suficientes como para poder quedarse en sus propios pa¨ªses si as¨ª lo desean. Asimismo el pasado mes de abril lanzamos el Proyecto Magreb que pretende que representantes tanto de los pa¨ªses europeos receptores como de origen, definan una estrategia concertada de creaci¨®n de empleo y de ingresos. Si esta experiencia tiene ¨¦xito, la OIT tratar¨¢ de extenderla a otras regiones.