Los socialistas aceptan una propuesta de CiU que facilitar¨¢ los despidos colectivos

Los empresarios tendr¨¢n menos obst¨¢culos para declarar un despido colectivo, modificar las condiciones de trabajo de sus empleados o trasladar a ¨¦stos, tras el acuerdo que los socialistas alcanzaron ayer en el Congreso con Converg¨¨ncia i Uni¨® (CiU), al que se sum¨®, en los dos primeros casos, el Partido Popular.La Comisi¨®n de Pol¨ªtica Social y Empleo de la C¨¢mara baja, que preside el socialista Luis Mart¨ªnez Noval, ex ministro de Trabajo, aprob¨® anoche, tras m¨¢s de seis horas de debate, el segundo de los tres proyectos de ley que componen la reforma laboral del Gobierno: el que modifica distintos art¨ªculos del Estatuto de los Trabajadores y de la Ley de Procedimiento Laboral.

El proyecto, con las enmiendas aprobadas en el debate, recibi¨® 20 votos a favor -PSOE y CiU-, tres de IU-IC en contra y la abstenci¨®n de los 14 representantes del PP. El Pleno del Congreso del pr¨®ximo jueves tendr¨¢ la ¨²ltima palabra en esta C¨¢mara y, con toda seguridad, repetir¨¢ la misma divisi¨®n de votos.

Los socialistas aceptaron tres enmiendas de CiU que suponen otras tantas facilidades para los empresarios en materia de despidos colectivos, modificaci¨®n de las condiciones de trabajo y movilidad geogr¨¢fica. Este acuerdo permitir¨¢ que no se considere fraude de ley y, por tanto, nulo, que un empresario despida en trimestres sucesivos a un n¨²mero de trabajadores por debajo de los l¨ªmites que marca el proyecto si las causas aducidas son diferentes en cada periodo de 90 d¨ªas.

El proyecto de ley establec¨ªa en su redacci¨®n original que ser¨ªan declaradas nulas las extinciones de contratos en trimestres sucesivos por debajo de los umbrales fijados sin causas que lo justificasen. La enmienda de CiU aceptada por los socialistas introduce el notable matiz de que la nulidad se dar¨¢ si en cada trimestre se despide por "la misma causa". Exactamente igual se establece para modificar las condiciones de trabajo o trasladar a trabajadores.

Los l¨ªmites que marca el proyecto en estos tres casos son de 10 trabajadores en empresas con menos de 100 empleados, el 10% de la plantilla en empresas que ocupen entre 100 y 300 trabajadores, y 30 trabajadores en empresas con m¨¢s de 300 personas en su plantilla.

Endurecimiento legal

Este cambio, que significa un endurecimiento del texto, como reconoci¨® en privado alg¨²n diputado del PSOE, fue aprobado por los 34 votos de socialistas, nacionalistas catalanes y populares, frente a los cuatro de IU y Coalici¨®n Canaria en el caso de los despidos y la modificaci¨®n de las condiciones de trabajo.

Al votarse la enmienda sobre movilidad geogr¨¢fica, el PP se abstuvo. Fue apoyada por PSOE, CiU, Coalici¨®n Canaria e Izquierda Unida, que vot¨® a favor por un error de su portavoz, Ricardo Peralta, como ¨¦l mismo indic¨® luego a la Mesa.

El PSOE acord¨® tambi¨¦n con los nacionalistas catalanes que se considere despido "objetivo" -es decir, no "colectivo"- la extinci¨®n de los contratos que afecten a toda la plantilla de una empresa con menos de cinco trabajadores y que sea posible que las empresas puedan establecer contratos temporales a parados mayores de 45 a?os que figuren inscritos en las oficinas del Inem. Este tipo de contratos temporales se podr¨¢ realizar aunque la actividad de la empresa en cuesti¨®n no sea temporal.

Todo el debate demostr¨® la sinton¨ªa de socialistas y nacionalistas catalanes sobre la reforma laboral. El PSOE acept¨® o pact¨® enmiendas transaccionales en un buen n¨²mero de las propuestas de CiU, e incluso del PP, mientras que los grupos m¨¢s contrarios a la reforma -Izquierda Unida y Coalici¨®n Canaria- vieron en soledad c¨®mo eran rechazadas la mayor¨ªa de sus enmiendas, salvo cinco o seis b¨¢sicamente de car¨¢cter t¨¦cnico.

Los socialistas, en cambio, necesitaron apoyarse en IU para sacar adelante la normativa sobre elecciones sindicales que el PSOE pact¨® en su d¨ªa con CC OO y UGT.