Puntualizaci¨®n

En relaci¨®n con la rectificaci¨®n del equipo decanal de la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicaci¨®n de la Universidad del Pa¨ªs Vasco, aparecida en Cartas al director del pasado 7 de octubre y referida a la noticia sobre la oferta de estudiantes en pr¨¢cticas de esa misma facultad publicada por EL PA?S el 27 de septiembre, la Junta Ejecutiva del sindicato vasco Uni¨®n de Trabajadores de la Comunicaci¨®n quiere puntualizar los siguientes extremos:1. Las pr¨¢cticas acad¨¦micas son, efectivamente, una actividad formativa esencial y habitual para muchos estudiantes. Lo que no es habitual, y lo que a nuestro juicio atenta contra la dignidad de esos estudiantes, es la forma elegida por esa facultad para presentarlas a las empresas: ''Un publicitario, un periodista o un soci¨®logo en pr¨¢cticas completamente gratis, con seguro; para estimular el trabajo de sus empleados. Ll¨¢menos y reciba uno o varios estudiantes; preferimos no indicar (la gratificaci¨®n) en el convenio para evitar malos entendidos", etc¨¦tera.

2. Los profesionales de los me dios de comunicaci¨®n del Pa¨ªs Vasco afiliados a este sindicato constatamos diariamente que con la cobertura de la Universidad del Pa¨ªs Vasco, la pr¨¢ctica totalidad de las empresas de comunicaci¨®n no s¨®lo han incrementado sus plantillas de forma encubierta, sino que han sustituido personal contratado por estudiantes en supuestas pr¨¢cticas. Los estudiantes que demuestran su val¨ªa y hay que decir que. la gran mayor¨ªa de ellos, paganos de esta situaci¨®n, la demuestran con creces- ejercen funciones absolutamente equiparables en horario y responsabilidades al personal de plantilla. ?Sabe el equipo decanal de la facultad que estudiantes en pr¨¢cticas han dirigido informativos de radio, asumido la jefatura de secciones en prensa y desarrollado responsabilidades similares? ?Cree el equipo decanal que estas tareas deben ser completamente gratis y que son de hecho absolutamente legales?-?De qu¨¦ manera estima el equipo decanal que "estimula el trabajo de los empleados" este estado de cosas?

3. La Universidad del Pa¨ªs Vasco, y m¨¢s concretamente esa facultad, no controla en absoluto el cumplimiento de las condiciones de sus propios convenios, no controla el n¨²mero de becarios en cada empresa (que pueden llegar a superar el de empleados en plantilla), no controla las tareas que realizan, no controla ue los estudiantes reciban alg¨²n tipo de formaci¨®n o tutor¨ªa, y no controla el periodo de tiempo que permanecen en esta situaci¨®n de pr¨¢cticas, que puede prolongarse indefinidamente.

4. Desde este sindicato reivindicamos el derecho de los estudiantes a recibir la mejor formaci¨®n posible. Pero creemos que quien trabaja en pr¨¢cticas tiene derecho a un contrato en pr¨¢cticas -que para eso existen-; y, desde luego, creemos que quien realiza un trabajo profesional debe ser reconocido y remunerado en consecuencia. Afirma el equipo decanal que "las pr¨¢cticas requieren comprensi¨®n, solidaridad y apoyo", y estamos de acuerdo. Pero el camino concreto elegido por la Facultad de Ciencias Sociales y de la Informaci¨®n es, a nuestro juicio, incomprensible, provoca insolidaridad y merece el m¨¢s rotundo rechazo- Presidente y vicepresidente, respectivamente, y el resto de la Junta Ejecutiva del sindicato UTC-LB.